建行长沙铁银支行因教施策加强员工思想政治工作教育

    今年以来，铁银支行以“两学一做”教育活动为契机，突出思想性、教育性、实效性，多措并举着力做好员工思想政治工作，大力营造诚实守信、创新发展、和谐稳定的良好经营环境。提升员工思想工作效果，推动了企业的健康发展。

    该行以“两学一做”教育活动为契机，组织全行员工深入学习党章党规和习近平系列讲话，号召党员立足岗位，充分发挥先锋模范作用，争做合格党员。通过教育活动，广大党员、员工进一步坚定理想信念，树立攻坚克难的勇气和必胜的信心。组织员工观摩《案例巡展》、收看警示教育片。并组织员工开展讨论、写心得体会，以案说法，促进党风廉政建设。开展道德讲堂教育，教育员工坚守道德底线，珍惜职业生涯。守制度、讲规矩，不越红线。树立正确的人生观、价值观。收到较好的教育效果。开展业余活动，陶冶员工情操。一是组织员工开展登山比赛活动，增强了员工的体质。二是支行成立了包括扑克、棋类、球类、阅读等兴趣小组，各小组利用业余时间积极开展活动，既缓解了工作压力，又满足了精神文化需求，增强了团队凝聚力。关爱员工，为员工办实事。定期组织健康查体；坚持为员工送生日蛋糕；对患病员工及家属及时组织看望慰问等为员工办实事解难题，让员工切实感受到尊重和关爱，进一步调动了工作积极性。