泰州有2100多年的建城史，泰称海阳，汉称海陵，州建南唐，文昌北宋，千百年来，风调雨顺，安定祥和，被誉为祥瑞福地、祥泰之州。泰州分行为加快推进清廉金融文化建设，根植以“公开透明、公私分明、自律律他、廉勤并重”为核心的文化理念，结合梅竹文化、泰州学派、儒学文化等当地文化特点，积极倡导“奋斗+落实”精神，组织开展清廉金融文化创建活动，积极营造风清气正的良好氛围。
该行加强组织领导，明确工作机制。一是成立清廉金融文化创建领导小组及其办公室。明确市分行党风廉政建设领导小组为清廉金融文化创建领导小组，负责创建的组织领导，领导小组下设办公室，办公室设在党委宣传部。二是制定下发清廉金融文化创建方案和活动清单。为组织开展好创建活动，确保各项活动有条不紊、落到实处，泰州分行党委宣传部制定了清廉金融文化创建方案和工作清单，重点围绕“五个一”（办好一个专栏、讲授一堂党课、推送一段视频、张贴一组海报、建设一家基地）开展廉洁文化宣传教育活动。活动要求通过电子邮箱下发全行，要求各支行（部）高度重视，按照“突出重点、氛围营造、讲求实效”的原则，精心组织，科学安排，确保活动有序开展。三是泰州分行党委宣传部抓好清廉金融文化创建的组织推动工作，按照活动清单制管理要求和时间要求，逐项落实，发挥各支行活动特色，确保创建工作扎实有序推进。四是打造廉洁文化示范点。在泰州新区支行持续打造廉洁文化示范点的基础上，通过以点带面，泰兴支行和泰州海陵支行争创廉洁文化示范点。按照“一个理念，一套方案，一个典型（案例或人物），一个阵地”等基本内容，借助廉洁文化活动室等场地开展专题活动，发掘利用营业网点、办公场所空间，设立廉洁文化标识或景观，传播廉洁文化理念，使辖内各支行有借鉴、学习的样板。
该行紧扣创建主题，强化理念传导。一是常态化开展党风廉政教育。抓好“两明案”警示教育、正面典型宣传，切实加强党的思想建设，做到知行合一。组织全行各部门、各支部利用清廉金融文化创建契机，系统学习了《中国工商银行关于贯彻落实新时代全面从严治党要求的意见》、《陈四清在深入贯彻落实中央八项规定精神 弛而不息加强作风建设会议上的讲话》、《陈四清 王林在中国工商银行2020年全面从严治党暨纪检监察工作视频会议上的讲话》等内容，开展警示教育，强化党员干部党的政治理论建设和党性修养。二是持续在全辖组织开展“立家规、树家风、严家教”活动，续聘了家庭纪委书记，进一步弘扬家风建设，以优良家风推动党风、行风根本性好转，巩固全行清风正气良好政治生态。在组织撰写家训警语和家风小故事的基础上，将精心制作成“廉洁家书”宣传片，进行现场播放和网络传播，使无声的文字转变为动人的声音，创新宣传形式。三是通过“书香工行”活动助力廉洁文化宣传。积极引导员工读好书、品经典、受启发、广传播，将“书香工行”活动与清廉金融文化创建相融合。组织青年员工阅读廉洁故事，邀请专业老师对青年员工进行朗诵辅导。并撷取有代表性的“廉洁小故事”，配以年轻、干净的声音，进行讲述，借助公众号的形式，通过音频+图像+文字的方式，创作出形式新颖、立意深刻、内涵丰富的作品，起到了很好的廉洁文化宣传效果。
该行细化工作举措，活动稳步推进。一是落实廉洁文化“三进”，强化阵地建设。开展廉洁文化进营业网点、办公场所和员工家庭“三进”活动，将＂十六字＂廉洁文化合规理念通过电子液晶屏、网点门楣、海报的形式，让员工知晓，并入脑入心。二是各支行开展形式多样的廉洁文化宣传特色活动，扩大覆盖面和品牌影响力。泰州新区支行组织开展主题为“弘扬廉洁文化 坚守合规底线”510廉洁文化暨内控合规知识竞赛，由党员、合规经理、客户经理及新员工组成四支参赛队，比试内功，弘扬廉洁文化；泰州海陵支行组织党员干部、关键岗位人员至海陵区检察院参观廉政游园、廉政文化组织生活馆，观看《中共一大会址》纪录片体会“红船精神”，集中学习正面典型与反面案例，聆听“不忘初心、牢记使命”主题党课，拓展廉洁文化传播影响力；泰兴支行开展警示教育、设立党风建设宣传栏、廉洁文化宣传栏，在员工活动室设立“廉洁文化书架”、“廉洁文化教育影视角”，通过组织员工撰写廉洁自律读书心得等方式，充分发挥好廉洁文化宣教主阵地作用；靖江支行结合“内控合规大家讲”活动，防控身边的风险点，狠抓内部依法合规文化的塑造。兴化支行开展预防职务犯罪培训班，邀请检察院领导对员工进行警示教育；姜堰支行将教育活动与关键岗位人员“以案说纪、以案说规”相融合，对案例作专题分析，警钟长鸣。高港支行邀请纪委同志开展专题讲座，说典型、讲案件、谈启示，提升自警、自省的自觉性。分行营业部与社区党组织进行共建，联手推进廉洁文化宣传和服务监督。三是关心关爱员工体现严管厚爱。及时作工作提示，提醒并督促各支行（部）、市分行直属党委党组织履行主体责任，开展谈心谈话活动，掌握了解员工思想动态、工作情况。四是组织参观学习廉洁合规文化走廊，组织部分员工和员工家属在3楼廉洁合规文化教育基地参观学习，接受廉洁合规教育。通过重温领?教诲，再读廉洁家书，细品领导讲话，唤醒崇廉初心，使心灵得到净化，廉洁从业合规意识得到增强。
该行深化作风建设、强化作为担当。清廉金融文化创建过程中，泰州分行按照省分行部署安排，同步精心组织，多渠道、多层次推进相关工作。一是5 月14 日，泰州分行党委中心组（扩大）组织集体学习研讨，学习了《中国工商银行关于贯彻落实新时代全面从严治党要求的意见》等内容。党委委员交流发言，部分支行负责人谈了学习心得体会。分行纪委书记以《坚持落实从严治党新要求持续推进廉洁银行新建设》为题讲授了专题党课。二是通过微信、融E联等网络渠道向全辖干部员工推送相关党纪行规、案例警示、节点提示和省行统一制作的宣传海报和视频，通过温馨祝福和善意提醒，增强廉洁文化教育的感召力和渗透力。三是组织学习《泰州分行防治管理人员在岗不作为、履职不担当的若干规定》，建立负面清单，明确整改措施。对作风建设查摆整改工作严格把关，重申并严守纪律规定，包括严禁违规配备和使用公务用车、严禁违规收送礼品礼金、严禁违规操办婚丧嫁娶事宜、严禁违规吃喝、严禁办公用房、住房租房违规问题；做到深化拓展“基层减负年”工作，坚持标准不减、力度不减。
该行强化督查指导，确保取得实效创建中，泰州分行党委宣传部充分履行宣传教育活动领导小组办公室职责，严格按照活动方案和工作计划，切实抓好组织推动和督查指导。一是严格清单制管理。对每一阶段工作开展情况通过信箱及时下发各支行（部），开展有针对性的督促、提醒。二是加强督查指导。主动作为，全程参与，把组织学习教育、宣传预防以及作风专项整治工作作为活动的重点，指导督促各支行、各部门开展相关工作，确保了教育活动的有序深入开展。三是做好宣传报道工作，加大工作群及网讯报道力度，清廉金融文化创建中，全面展示“510”教育宣传活动的成果。全辖中心组学习9次，纪委书记讲廉政党课9次，报送廉洁小故事9个，微视频1个，H5或美篇18个，活动动态2篇，拓展廉洁文化传播影响力。
