工行邢台分行组织工会干部到石家庄“职工之家”标杆网点观摩学习

    为加强工会组织建设，充分发挥工会职能作用，打造员工信赖的职工之家，增强员工凝聚力与向心力，6月5日，工行邢台分行工会组织已经选定新址及正在原址装修的内丘、隆尧、南和、百泉支行到石家庄分行职工之家建设模范支行现场观摩学习，深入交流学习职工之家建设的先进经验。

    措施执行到位，打造有秩序的职工之家。始终将职工之家创建作为一项重要工作来抓，制定有效措施保障各项工作有落实，各项目标有成效。将业务工作与职工之家创建有机结合起来，建家带动建行，建家促进发展。认真贯彻落实工会工作制度，规范工会工作程序，充分发挥工会联系职工的智能作用，不断加大员工生活环境改善力度，强化员工关心关爱，增强员工凝聚力与向心力。

    注重家园文化，打造有内涵的职工之家。将企业文化同和谐家园建设紧密结合起来，围绕员工的精神需求，丰富职工之家的文化底蕴，形成“我爱我家共建家园”的精神传承，实现家园文化传播入脑入心。在过道走廊、楼梯拐角处等醒目位置张贴员工风采展示牌、文化理念展牌及文化格言牌等，让员工进入单位就能产生强烈的视觉冲击，感受到深厚的文化积淀，引导全体职工以良好的精神状态开始每一天的工作。

    着力设施投入，打造有归属的职工之家。广泛征询员工建议，全面提升环境品质，提升家的内涵，让员工感受到家的温馨。同时因地制宜，加强软硬件配套设施建设，丰富职工之家的多功能作用，在为员工提供舒适休闲环境的同时，针对员工的不同需求，科学分配空间区域，丰富配套设施，增强员工体质，减轻工作压力，激发员工的工作热情，增强员工的归属感和幸福感。