工行邢台南和支织召开建言献策员工座谈会

    为进一步做好一线员工关心关爱工作，更好地了解员工工作生活需求，激励全员工作积极性，6月2日，工行邢台南和支行组织召开“问需问计员工，提升服务品质”建言献策座谈会，详细了解员工意见要求，凝聚全行发展共识。

    本次座谈会分别从员工关心关爱、丰富员工文化生活、强化基础管理、助力中心工作四个方面入手，倾听员工心声，力争解决实际问题。会上，每位员工牢固树立主人翁意识，立足自身岗位实际，结合本次活动主题，畅谈心得体会，各抒己见，讲经历、聊困惑、谈未来，从党建、合规、学习、创新、服务、作风等不同方面提出了或系统、或具体的意见建议，会场气氛十分活跃。经统计，本次座谈会共搜集了4大类、总计32条意见建议。对于员工提出的问题，该行领导班子现场予以解答；对于长期性工作，将制定针对性落实方案，逐步推进。

    最后，该行领导对员工们积极参与的态度表示肯定，对不同岗位取得的优异成绩表示赞扬，并提出四点要求。一是加强学习，提升能力。要树立终身学习理念，提高自控力，加强对规章制度、产品业务知识的学习，汲取能量，提升自身。二是践行自我，争创标杆。要加强自我净化、自我革新、自我进步，树立争先创优意识，拿出胜利面前敢为人先的气魄，争创各领域、各岗位的标杆。三是严格流程，合规经营。要紧绷合规之弦，敬畏法律法规、行纪行规，令行禁止，扎扎实实走好每一步路。四是优化服务，赋能提升。要勤于开口，善于营销，用久久为功的精神持续服务好每一位客户，提升服务效能，为该行发展贡献力量。