建设银行驻珠海分行纪检组“三轮驱动”提升监督质效

    为贯彻落实党中央关于疫情防控重大决策，中国建设银行广东省分行纪委驻珠海市分行纪检组将开展疫情防控相关表彰奖励、干部提拔、补贴发放的工作监督作为当前政治监督的一项重要内容，通过“三轮驱动”开展全流程监督检查。

    一轮“摸底”。建立《疫情防控相关表彰奖励、干部提拔、补贴发放等工作台账》，划分设计三张子清单，设置关键信息子项，要求驻在行根据实际情况填写报送。

    二轮“研判”。针对表彰奖励，调阅党委会议纪要、表彰方案计划、表彰奖励明细等，逐条对标总行、省分行有关政策规定，确保表彰奖励流程规范、公开透明、实事求是。针对干部提拔，调阅干部任职材料、工作实绩等，确保干部提拔严把政治标准、真材实料、示范引领。针对补贴发放，将疫情期间值班表、人力资源部请休假统计表、财务部门补贴发放明细表，多表合一逐一比对，确保关爱不漏、规范及时、不折不扣。

    三轮“访谈”。从“上中下”三个层面打开。“顶层滴灌”，通过驻在行党委会专题通报此工作监督的要求，抓住“关键少数”，发挥借力发力的“杠杆作用”；“中层布局”，走访关键部门，强调提高站位，切实落实表彰奖励、干部提拔、补贴发放的各项要求；“基层验证”，通过电访、微信等线上方式，印证前两轮落实情况的真实性和可靠性。

    截止5月底，共召开专题会议3次，调阅资料32份，约谈被提拔干部11人，访谈责任部门、基层人员17人。建行驻珠海市分行纪检组将持续深入开展疫情防控相关表彰奖励等工作监督的常态化、规范化，做好监督“后半篇文章”，提升监督质效。