今年以来，面对新冠肺炎疫情，工行唐山迁西支行以纪检联系人为抓手，把加强纪检干部队伍建设作为基础性工作来抓，严格监管，持续转变工作作风，强化队伍建设,促疫情防控和业务发展双胜利。
强化组织建设，完善纪检联系人队伍。年初结合岗位轮换工作及时调整纪检联系人队伍，调整后的纪检联系人全部为党员中层干部或有责任心的党小组长，为进一步提高支行纪检工作的整体水平打下坚实基础。
强化履职，加强监督检查力度。纪检联系人履行执纪监督职责，加强对关键岗位和关键环节的监督，了解掌握员工思想动态，常态化进行廉政案防教育，强化内控案防管理基础和源头治腐，提升末端执行能力，将违法违纪行为消除在萌芽状态，有效预防腐败现象的发生。
压实责任，联防联控。针对疫情防控特殊时期，各纪检联系人靠前指挥，充分发挥党员先锋模范带头作用，严格落实疫情防控各项措施，坚持疫情排查报告制度，强化属地管理，坚持不麻痹、不厌战、不松劲，深入排查各类安全隐患，完善各类应急预案，严防因思想放松、管理松劲导致防控漏洞。
强化考核，促履职提升。结合唐山分行2020年纪检工作要点，准确把握今年的纪检工作任务。在细化工作内容，找准工作切入点的基础上，完善支行纪检联系人考核办法，在考核运用上对履职能力强、尽职尽责的给予奖励，对履职不到位的给予谈话提醒、岗位调整和问责处理，以考核促履职提升。
强化作风建设，促业务发展。作风建设永远在路上，纪检联系人作为部室、网点负责人或党小组长，切实发挥头雁效应，提高政治站位，压实主体责任，将作风建设融入到日常工作中，带出一支政治过硬、业务过硬、作风过硬的员工队伍，不断提升支行竞争力，促进支行业务发展。
