今年以来，邮储银行上饶市分行努力克服疫情带来的不利影响，尤其是3月份以来，风雨兼程、努力奔跑，把失去的时间抢回来、把发展的节奏拉上来、把落下的任务补起来，经营发展呈现稳中有进、进中向好，并在此基础强调要进一步坚定信心，统筹推进疫情防控和经营发展双胜利。
认清形势。上级有“新要求”。在今年全省邮储银行“两会”上，省分行对该市分行提出了示范领跑的新要求，这既是上级对的信任和鼓励也是鞭策和要求，该市分行明确了一定要不负所托，加快发展步伐，力争各项指标全面挤进全省“第一方阵”。发展有“新目标”。为落实省分行“示范领跑”新要求，该市分行提出了“在助力上饶高质量跨越式发展上作示范，在建设现代化一流商业银行新征程上勇争先”新的目标定位，这个目标与强行富民目标一脉相承，要实现这个目标只能前进、不能后退。员工有“新期盼”。近三年来，经过全体干部职工艰苦努力，该市分行经营发展取得了历史性成就、发生历史性变化，员工获得了更优越的社会地位、更优美的工作环境、更满意的薪酬福利和更稳定的职业发展，但这是解决了“有没有”“缺不缺”问题，还没有解决“好不好”“优不优”的问题，员工对美好生活的向好就是奋斗目标，要给员工带来更多获得感、满足感和幸福感。
正视困难。高标准、严要求。自党的十八大以来，随着全面从严治党的不断深入，各项工作标准高了、要求严了。基数大、困难多。2017年以来，该市分行连续三年高速增长，业务规模大了、基数高了，长期的高质量发展积累了一定的困难与矛盾。时间紧、任务重。今年受新冠肺炎疫情影响，耽误了一些时间，落下了一些功课，完成全年经营发展目标时间紧、任务重。
提振信心。经过近三年的艰苦努力，该市分行经营发展进入了新的历史方位，但面对基数大、标准高、要求严、任务重的复杂形势，部分干部职工也存在厌战心理、松劲心态和思想滑坡。有的同志认为基数越来越高、加上市场竞争尤为激烈，高位运转无法维系，产生厌战情绪；有的同志认为过去发展过快、也抢占了一定的市场份额，现在发展难度大，可以不要求那么高，存在松劲心态；还有的同志认为近几年发展较差、无论怎么努力都做不出成绩，干脆任由其发展，出现了思想滑坡。
为此，该市分行提出现在到了愈进愈难、愈进愈险而又不进则退、非进不可的时刻，一定要坚定信心，想方设法解决干部职工信心不足、干劲不足、动力不足等问题，克服前进中的困难、解决了前进中的问题，化为危机，就一定能够做到狭路相逢勇者胜。
据悉，截至4月底，该市分行各项贷款余额达217.56亿元，本年净增20.46亿元，个人零售贷款净增15.8亿元，同比多增5.02亿元，特别是三农贷款还于5月12日率先完成全年计划，获得了省分行肖天星行长亲自签发的贺电嘉奖。此外，由于在聚焦服务实体经济、全力服务民营小微上成效突出，在上饶银保监局召开的2020年一季度银行业运行形势分析暨普惠金融工作联席会上，该市分行作为唯一国有大行、两家银行之一作了典型发言，得到了金融办、银监领导的肯定。
