工行宿迁分行深入推进“510”廉洁文化宣传教育活动

    为积极营造全辖廉洁文化建设的良好氛围，进一步筑牢防范风险事件和商业贿赂的思想堤坝，工行宿迁市分行制定《2020年度“510”廉洁文化宣传教育活动实施方案》，要求进一步做好宣传、学习和贯彻，进一步筑牢风险防范堤坝，切实增强员工遵章守纪意识，提高制度执行力。 

    思想认识到位。按省市行活动部署，认真学习贯彻总省行“510”廉洁文化宣传教育活动要求，以十九大以来中央历次全会和总省行全面从严治党工作会议精神为指导，结合十九届中央纪委四次全会精神和《中国工商银行关于贯彻落实新时代全面从严治党要求的意见》,围绕“坚守初心、廉勤并重”主题，围绕本部门党风廉政教育情况、作风建设情况、廉洁文化建设等情况，落实好“五个一”活动，引导部门全体员工进一步坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，积极营造风清气正的良好氛围。注重融合推进，进一步认识党风廉政工作的紧迫性、严峻性和抓好党风廉政工作的重要性、必要性；积极查找本人及分管部室在党风廉政工作中存的不足和问题，认真分析、反思存在问题的原因，同时结合市分行经营管理实情，有的放矢地制定整改工作计划和措施，确保专项活动强势推进。紧紧围绕转型升级发展这一中心任务，以强势推进专项活动为抓手，通过深化专项活动的有效开展，全面加强和推动制度执行力建设，实现部门综合管理水平的整体提高。 

    活动组织求真务实。按总省行“510”廉洁文化宣传教育活动部署，坚持常态化开展党风廉政教育。深入学习党的十九届四中全会、十九届中央纪委四次全会和总省行全面从严治党工作会议精神，进一步抓好“两明案”警示教育、正面典型宣传。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，做到系统学、反复学、联系实际学，在学懂弄通上持续发力。要求求本部主要负责人切实发挥好“关键少数”带头作用，既要学在前，更要做在前，带头落实习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上的重要讲话精神。通过专题党课，宣传廉洁文化核心理念，通过运行管理部微信工作群做好五一廉洁自律提醒和重点工作提示。按市行党委中心组部署，运行管理部党支部在5月中旬开展了一次以党风廉政建设为主题的集体学习，着重学习廉洁文化核心理念和廉洁银行建设、相关党纪行规、案例警示、节点提示，切实增强廉洁文化教育的感召力和渗透力。驰而不息加强作风建设，牢记主体责任，把严的思想、严的标准贯穿于作风建设全过程和各方面。严守纪律规定，对严禁违规收送礼品礼金、严禁违规操办婚丧喜庆事宜、严禁违规吃喝等事宜反复讲、频繁讲、在各个场合都作强调和重申。结合市分行深入开展的“基层减负年”工作。对照《市分行本部“改进作风 减负赋能”实施规定》结合本部门工作实际，细化落实相关措施，倡导“短、实、新”文风，严控会议形式、规模、时间和参会范围，统筹规范考核检查，切实减少填表格报材料，避免层层加码、过度留痕，真正为基层减负，让基层感到明显变化；坚持建立健全作风建设长效机制，对行之有效的继续坚持巩固，脱节疏漏的及时加以修订完善，容易反弹的严格执纪问责。继续整治“四风”问题，坚决打破“部门墙”和“条线壁垒”，打通“最后一公里”，积极践行群众路线，把各项工作要求和政策决策落到实处，切实抓出成效，不断提升我行市场竞争力。按总省市行党委要求结合部门工作实际，进一步丰富廉洁教育活动内容。其中，本部负责人带头撰写廉洁自律读书心得。强化正确的价值观导向，拓展廉洁文化传播影响力。同时，还组织部门业务骨干围绕廉洁文化核心理念及活动主题，积极挖掘身边的典型案例和优秀做法，撰写廉洁文化故事，在部门营造风清气正的干事创业氛围。