工行盐城射阳支行提升内控品质 创造合规价值

    古人云：没有规矩，不成方圆。国有国法，行有行规。作为网点负责人，在做好经营工作的同时，也要做好内控合规管理，那就要求我们必须认真学习业务，对各项制度牢记于心，并加强对网点全员的培训，让各个岗位人员在日常工作中养成一种合规习惯。几点心得体会：

    一是，加强履职。日常履职要认真负责，对自身存在的、和发现他人存在的问题做到及时纠正，及时提醒，及时整改，为我行内控合规管理提升、风险防控尽绵薄之力。

    二是，充分认识。我们要真正认识合规经营的重要性，各岗位员工应时刻意识到自己所肩负的职责，并知晓各自岗位的风险点，这要求我们严格按规操作。同时提醒自己：我的微小疏忽，可能给客户带来很大麻烦；我的微小失误，可能给支行带来巨大损失。

    三是，管好人员。“合规操作，从我做起”，合规不是一日之功，违规却可能是一念之差。我们在管好自己的同时，也要监督他人。

    四是，提升素养。我们在全网点营造一种争做合规之星的氛围，让优秀合规人员的事迹激励大家，提高全员职业素养，为实现工行持续稳健经营、快速发展的既定目标贡献自己的力量!