工行长治屯留支行全员齐心拓展e分期营销思路

    为增强支行零售融资拓展能力，响应市行的工作部署和相关要求，运用好我行优势产品，屯留支行大力宣传，积极做好e分期营销工作。

    第一，强化部署，转变营销理念。屯留支行积极贯彻市行有关e分期营销部署的精神，加强e分期营销工作部署，以回访老客户为手段，通过做好目标客户的信息收集和营销工作，全员拨打白名单外呼电话，充分挖掘身边资源，发挥产品优势，“以客拓客”、“以客带客”。同时，制定营销激励办法，全面调动支行员工营销的积极性 。

    第二，强化培训，提升营销技能。支行员工深入开展多方面的业务学习，柜员在抓住自己柜面业务才做规范的同时，学习营销技能，一句话营销话术，充分利用晨会时间组织员工学习幸福分期卡和e分期的业务，模拟营销练习，弄懂学明，才能更好地向客户讲解宣传。

    第三，强化宣传，扩大营销范围。在厅堂醒目位置如网点玻璃橱窗、填单台、柜台等位置摆放有关e分期的展板、宣传折页和产品贴纸，加深到店客户一种视觉记忆。在线上金融微信服务群和朋友圈发送有关e分期的宣传图片和链接，加强线上客户的多通道记忆，虽然未去网点办理业务，但工行的重点推广产品，优惠的活动客户都能及时了解，打造身边亲近可信赖的银行。