用脚力丈量责任、用眼力诠释担当、用脑力激活创新、用笔力创建品牌。近期，邮储银行南通市分行开展“党报记者走进邮储银行”系列活动，带动并培育一支“做到说到”的新闻宣传队伍，提升队伍能力，增强邮储银行企业知名度和美誉度，全面提升全区新闻宣传质效。
一、走基层深挖素材，增强新闻宣传“脚力”
新闻素材在一线、新闻通讯者更应该在一线，只有深入一线、深入基层，才能挖掘出“沾泥土”“带露珠”“冒热气”的新闻作品。近期，市分行邀请南通日报资深记者，走进支行，与行领导、部门经理、客户经理面对面交流，挖掘具有新闻价值的素材，分支行通讯员跟班学习新闻记者专业策划、采写报道的全过程，切实增强了通讯员新闻采写的实战能力和专业能力。其中，前往通州区支行沟通交流期间，深度挖掘了“从3万到1亿规模，邮储陪伴企业一路成长”“三上审贷会，救活石化企业”“支持创新产业，发债盘活园区资金”等一系列新闻报道素材。“干货满满、很有报道价值”此次走基层活动得到了记者媒体和分行通讯员的一致好评，后期将在日报、晚报刊登“党报记者走进邮储银行”系列报道。
二、善观察发现细节，增强新闻宣传“眼力”
态度决定高度，细节决定成败。多年来，分行注重先进典型选树，培育挖掘了“沈坚强”、劳模高新俊、邮储党员小陈工作室、翁三军等一批业绩突出、事迹感人、员工认可的先进典型。
农历新春，分行通讯员们放弃休息时间，线上线下联动组编宣传稿件，真实记录疫情防控期间的一线抗疫故事。如皋港支行的柜员翁三军在基层岗位十几年如一日，此次在如皋港在发现首例感染病例被列为“疫区”的情况下，用专业防疫知识和无私奉献精神，让支行平稳有序地为居民提供金融服务。分行通讯员想深入挖掘抗疫一线人物翁三军的故事，从小人物着手，却被翁三军多次告知“平常工作不足一提”，为不打扰工作，通讯员都是微信留言、聊天，来回几次耐心沟通了解，发现翁三军17年前“非典”期间担任了部队里的通信报道员，向全团官兵宣传科学防治方法，所在的团是零感染部队之一，在抗击非典的全国战“疫”中，翁三军荣立“二等功”。正是通讯员的反复耐心沟通，才挖掘出这么多不寻常的细节，因此形成了《邮储银行内的“许三多”：再战“疫情” 用行动践行初心和使命》、《昔日抗非典荣立战功，如今战新冠坚守前沿——邮储银行南通市如皋港支行翁三军战“疫”记》等报道，被中国银行业协会、南通日报等主流媒体刊登、转载。
三、多学习创新思变，增强新闻宣传“脑力”
近年来，分行新闻宣传考评一直在省内排名前列，并多次荣获银行业协会新闻宣传先进单位。分行新闻宣传工作注重“培训+实战”工作方法，多次邀请行内信息写作、品牌管理专家以及行外金融条线新闻报道主编、记者到分行进行讲座和培训，给分行新闻宣传注入专业性和活力度；并积极参与地方银行业协会新闻宣传工作，积极向金融学会投稿金融论文，学习借鉴协会、同业的优秀报道案例，确保分行新闻宣传工作创新思变、与时俱进。在依托行内通讯员的基础上，分行创新方式方法，借助外力外脑，与地方主流媒体、论坛长期合作，组建“南通邮储+媒体宣传”微信联系群，群内通讯员们将信息、素材及时分享讨论，媒体老师从专业角度给予意见，着重从社会热点、百姓视角挖掘和策划相关新闻报道，多层次全方位提升新闻宣传脑力。其中，《ATM插卡口被安装密码摄录装置，南通邮储成功防范一起银行卡盗刷案件》经媒体采写被地方电视台以及主流官微报道、转载，引起了较高的社会关注度。
四、勤写作笔耕不辍，增强新闻宣传“笔力”
熟能生巧、勤能补拙。分行没有专职通讯员，都是各岗位的行家里手兼职，在完成繁忙的本职工作后，如何激发通讯员的新闻报道积极性，增强新闻写作笔力，是分行长期以来坚持破解的课题。
分行持续加强制度建设，将新闻宣传工作纳入年度经营绩效考核考核指标中去，把品牌管理、新闻报道等工作量化指标，提升各单位的重视度。同时，分行多年沿用信息宣传工作实绩积分方案，每年对新闻宣传先进单位和个人进行表彰并给予了一定的积分奖励，鼓励大家多投稿，投好稿，考核和奖励并重。此外，分行注重宣传队伍能力提升，笔下有乾坤，其前提是关心大势、掌握实情，作为分行各条线的骨干，只有在全面掌握金融发展形势、分行运行态势和基层反映实情，才能用过硬的笔力精准传播思想、展示形象，分行鼓励各岗位尤其是新闻通讯员多岗位工作，多基层锻炼，将岗位工作实实在在的转化到笔尖话筒，目前，分行已形成了市、县、网点三层级，涵盖支行长、客户经理、柜员等多岗位新闻宣传骨干队伍。
内聚力量，外树形象，邮储银行南通市分行将不断增强新闻宣传队伍的脚力、眼力、脑力、笔力，创作更多富有亲和力、感染力的新闻报道，切实扛起责任与担当，不负韶华，持续增强品牌影响力，为分行高质量发展锦上添花。
