4月28日班后,潞矿支行召开零售条线工作会议,传达市分行第一个人金融银行战略推进会会议精神,结合本行实际研究制定工作措施,坚持目标导向,围绕“金融资产类、客户发展类、个人融资类、经营创效”五大类零售指标展开梳理,分别以个金、银行卡、私人银行、结算、个贷五个专业认真研究制定提升方案;坚持问题导向,充分探讨支行零售工作的短板和不足,对症施策,一户一策;坚持结果导向,将五大类零售指标与部室负责人考核挂钩,并纳入员工“一人一表”,对个人手机银行、E分期、个贷进行逐日通报,充分调动员工积极性,以“认真+落实”推进“第一个人金融银行”战略落地实施。
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