为了提升物理网点综合服务竞争力,省行渠道部特邀网点创建专家孙永英于4月9日为大家带一堂别开生面的线上培训课。怀着“提升竞争力,人人有责”的信念,长岭全体员工在下午5点30准时拿出自己的手机观看直播。
课程分为四个部分:优质服务系列概念、银行职员行为规范标准、网点环境规范标准、厅堂各岗位服务流程。何为优质服务?优质服务是给客户的综合感觉,是持续不断地满足并超越客户期望的全过程服务行为。如何提供优质服务?微笑是服务的先导,在大厅或是柜面办理业务时,客户或许听不清你说话,但微笑传递的亲切感客户一定能感觉到;语言是服务的载体,亲切平和的语音、快慢适中的语速、平易近人的语调既能让客户明白操作流程,提升业务办理效率,又能得到客户的认可,获得营销商机;仪态是服务的加分项,挺拔的站姿、端正的坐姿、从容的步姿,展现的是精神焕发、稳重大方的银行人形象;细节是服务的主旋律,举手招迎是一指禅还是五指并拢,有没有靠在桌子或者机器上,收、递物是双手还是单手,这些细节看似平常却决定着服务的质量。此外,孙经理还介绍了网点环境管理的6S法则:整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全,6S法则要求将必要之物统一规划粘贴、摆放,制定打扫计划,培养员工爱卫生的习惯,时刻保护客户的人身及信息安全,让人眼前一亮。最后孙经理巩固并详细解说了各岗位的标准服务流程。
长岭支行全体员工在本次视频培训中认真观看,对重要部分做了详细的笔记,员工一边学习一边规范动作,反思了日常工作中不合格的服务。在次日的晨会上,营运主管结合此次培训内容与2019年四季度省行神秘人检查情侣再一次强调了各岗位易扣分点。二季度省行神秘人检查即将拉开序幕,长岭支行将全力以赴,力争佳绩!
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