纪律作风“云”建设，珠海建行打纪检监察铁军

    建设银行珠海市分行积极探索纪律作风建设新模式，采用多样新颖的形式开展“纪律作风云建设”系列活动：

    “作风云学习”。夯实做实规定动作，力争做亮自选动作。开展“日周月”3.0学习模式，紧紧围绕上级行下发的三大类23项学习内容，制定学习计划清单和学习推进表；要求纪检干部每日自选学习计划清单外的内容并将学习心得摘录至统一格式的云学习笔记中,归档成册；每周至少进行一次线上研讨，分享感悟；每月定期总结提炼先进典型做法，输出经验。

    “作风云培训”。依托建行大学网络平台、腾讯会议、FM微课堂等方式，创新纪检干部轮流组织在线培训方式，改变传统人员聚集培训、固化人员组织模式，有效突破地域和时间障碍，充分调动学习的积极性和增强学习的成效性。

    “作风云调研”。深入一线听取“活情况”，以“两险”为点，通过专题问卷、电访、邮件等“云式调研法”，扎实开展调查研究，以云上“小切口”验出关键环节和潜在风险中的“大问题”，以真招实招做实纪检权力运行和内控机制的研究。

    下一步，珠海市分行将不断探索纪律作风建设新模式，真抓实干，打造作风过硬专业过强的纪检监察铁军。