工行长治郊区支行“三加强三提高”推动党建工作有序开展

    工行长治郊区支行把党建工作作为推动全行各项工作有序开展的“一把手工程”来抓，在理论学习中提升综合素质，在实践锻炼中丰富工作经验，在日常履职中增强管理能力，党员干部在各方面的引领作用得以充分显现，党建工作进一步迈上了新台阶。

    一、加强学习，提高理论素养。通过深入持久开展政治、业务、制度等全方位系统理论学习教育，增强全体党员特别是领导干部的思想觉悟、业务素质、合规意识，能够尽快适应金融体制机制不断深化改革形势下的新任务、新要求、新变化，做到思想不掉队、观念不落伍、道德不滑坡。

    二、加强管理，提高履职能力。把是否善于担当作为当作衡量党员干部业绩优劣的唯一标准，消除在其位不谋其政的不作为、遇事推诿扯皮的慢作为和头脑一发热即拍板的乱作为等错误倾向，真正放下架子、扑下身子，在深入基层一线中了解实际情况，掌握第一手资料，从而有针对性地指导解决问题。

    三、加强监督，提高自律意识。健全完善监督约束机制并使之长期化、常态化、制度化，全体员工和广大客户充分行使民主管理权，对党员干部日常工作、生活行为进行内外双重监督，促使其严格自律，勤加检点，改正不拘小节的缺点，更加注重在细节和小事上净化自我、革新自我、完善自我，树立在单位内部和社会各界中的良好作风形象。