为进一步激发青年员工的工作热情，凝聚奋进的青春力量，近日，建行邯郸分行举办“行长面对面”青年员工座谈会，分行党委书记、行长索理，党委委员、副行长张彦平，综合管理部副经理、团委书记周爱舫以及12名青年员工代表参加了本次座谈会。
会场气氛热烈，来自各个岗位的青年员工结合工作实际，畅谈成长经历，分享工作经验，表达自己对新金融的认识，并提出了宝贵的意见和建议。
会上，张彦平副行长讲话。他表示，青年员工要加强学习多思考，提高风险意识，强化线上服务，不断提高服务水平。坚持“党建支撑”，积极向党组织靠拢，发挥党员先锋模范作用，持续提升“四个意识”，坚定“四个自信”。
索理行长作总结发言。他强调，青年员工要围绕“干事创业谋发展”努力工作，发挥青年智慧和力量。索理行长对青年员工提出以下要求：一是事在人为。青年员工要立足本职做好各项工作，真正通过自己的努力干出一番事业，得到领导和客户的认可。二是干一行爱一行。不同岗位有不同要求和发展，大家要坚持“要么不干，干就干好”的原则，爱岗敬业，争先创优。三是用心工作，善于学习，勤于思考。要会学习，不断提高自己的工作能力和水平。要提前谋划，达到事半功倍的效果。四是“服务+信任”才能赢得客户。要“以客户为中心”，坚持移动优先和互联网思维，精准对接客户需求，用优质服务赢得客户信任，促使客户忠诚度、依赖度、满意度持续提升。五是时刻保持工作激情。要激情满满去做工作，分行党委将坚持业绩导向，为广大青年员工创造更多机会，助力青年成长成才。
会上，周爱舫团委书记以“践行‘五个融入’，发挥青年作用”为题，介绍了2019年邯郸分行团青工作情况，组织号召青年服务中心工作，发挥青年力量。她表示，分行团委将认真落实分行党委的工作部署，为青年搭建更多展示的平台，助力青年员工在邯郸分行的舞台上成长成才。
