建行常德市分行举办社会招聘员工入职培训

    为帮助社会招聘员工深入了解建行企业文化，快速融入，常德市分行高度重视，集结多个部门力量，举办了一场严肃活泼、紧张轻松的专题入职培训会议。 会议上，人力资源部袁经理对新进员工表示热烈欢迎，指出新员工要把握机遇，充分利用好建行这一施展才华的大舞台；分行高行长简要介绍分行历史和近年来取得的丰硕成绩。同时指出建行的员工队伍是一支特别能吃苦、特别能奉献、特别能学习、特别能战斗的队伍，希望新员工迅速清零，快速融入。要求新员工认真学习建行企业文化，并切实落实到实际工作中去，指出党员同志尤其要起模范带头作用，擦亮建行品牌，打造自身品牌。随后，新入职的员工就合规经营的重要意义、对建行企业文化的初步理解、自身职业规划等进行发言。最后，风险管理部（合规管理部）、驻行纪检组、办公室、人力资源部等就合规管理、廉洁教育、企业文化、人力资源激励政策等内容进行专项培训。 此次培训既促进了分行与新进员工之间的互相了解，也帮助了新员工端正思想、摆正态度，提高认同感和归属感。“聚是一团火，散是满天星”，希望新员工扎根县域，深耕岗位，务实奉献，贡献新力量，创造新辉煌！