建行常德安乡支行党支部凝聚青年力量推进强行建设

    建行常德安乡支行党支部在开展三月党日主题活动中，为青年员工提供广阔的平台，充分发挥党组织的凝聚力和战斗力，将经营发展与青年人才培养工作相结合，动员广大青年员工参与行内各项工作，提升青年员工的主人翁责任意识。

    一、融合“团建+业务”，激发青年活力 一是加强理论学习，提高思想认识，激发青年员工积极探索、谋求发展的信心。抓住青年员工思想活跃、价值多元的特点，通过加强青年员工团队建设，锻造一支团结和谐、充满活力的青年队伍。切实发挥团组织弘扬正能量的引领作用，开展青年员工读书月、体育竞技大比拼、内控合规学习会等竞赛活动，展示青年员工的诸多风采。二是通过召开座谈会、学习会、业务经验交流会等形式，了解青年员工的思想、工作动态，鼓励青年员工练就扎实岗位技能，提升技能专业素质。通过制作业务宣讲小视频，常见业务难题微课堂，争当业务明星达人，做好业务的传、带、帮，激发青年员工爱岗敬业的工作热情，充分展现该行青春力量。以团队建设为切入点，以业务提升为本源，引导青年员工树立正确的价值观、事业观，全身心投入到各项业务发展中。

    二、擦亮“青”字招牌，凝聚青年力量 一是从重点业务入手，激发青年员工敢打敢拼的工作热情，提升自己的营销业绩，打造具有该行特色的“青”字招牌。青年员工紧密关注支行的业务发展导向，积极响应各项工作号召，青年员工利用班后、节假日，带头对区域商铺市场、机关事业单位、居民社区进行走访，宣传建行聚合支付、POS机、分期通、信用卡分期等明星产品，提升产品的市场竞争力、扩大市场份额。二是做好学雷锋青年志愿活动，给周边社区的居民宣传反假币、电信诈骗、用卡安全、珍爱个人信用等金融知识，提升人民群众的金融意识，远离非法集资。该行党支部通过引领团工作给青年搭建业务发展平台，扎实推进青年员工的培养工作，发挥团组织的突击队和生力军作用，在全行掀起“比、学、赶、超”的热潮，在竞赛中学习，在实践中锻炼，激发青年工作者参与发展的热情，推动该行年轻员工的综合发展，确保打赢防控阻击战，确保旺季营销工作圆满收官。