建行衡阳市分行举办2020年社招新入行员工培训班

 

    上午9:00，培训开班座谈会形式开始。市分行行长龙得来、副行长胡旻、人力资源部经理李三顺参加培训班开班仪式并与新员工进行了座谈。

 

    21位来自不同银行、不同岗位的新入行员工分别做了自我介绍，大家踊跃发言，各抒己见，畅谈感想，座谈会现场气氛积极而热烈。

胡旻副行长对建行的发展史、重大历史事项做了详细介绍，帮助新员工了解建行的发展历程，并对新员工提出了要求：谦虚学习，增强本领；以身作则，扎实工作；凝心聚力，融入团队；廉洁从业，合规经营。

 

    整个座谈会，龙得来行长都认真仔细听取各位新员工的发言，还不时对他们的情况进行了询问，对他们的发言进行点评。龙行长向在场的新员工介绍了衡阳建行的工作措施：工作方面要“激情工作，愉快生活”；发展方面要“只争第一，不争第二”；用人方面要“赛马不看马”；信贷管理方面要“真实、廉洁、高效、双赢”。他希望新员工相信自己的选择，相信建行的文化。建设银行已为大家提供了发展的大舞台，只要足够的努力，就会有大作为。

 

    最后龙行长语重心长地向新员工提出了殷殷希望：理想与现实往往不同步，要始终保持积极向上的心态和奋发向上的激情；幸福是奋斗出来的，机会对每个人都是平等的，把握住了才是机会；要用心才能把事情做得更优秀。 

 

    下午的培训，由驻行纪检组副组长肖爱忠和内控合规部经理李炜为新员工讲授《严守底线，廉洁从业——做一名合格的建行员工》、《建行内控合规制度》。他们分别从廉洁从业和内控合规两个方面，对相关的禁令、规定、制度进行了梳理和解读，并对近年来的重点案例进行剖析，要求新职员牢固夯实廉洁从业思想防线，要主动合规，用合规创造价值。