邮储银行景德镇市分行积极开展“员工轻微违规积分管理实施细则”培训

    4月15日，景德镇邮储银行开展了《中国邮政储蓄银行江西省分行员工轻微违规积分管理实施细则（2020年版）》的培训工作。

    据悉，为进一步提高合规意识，引导和督促全行员工自觉遵章守纪，有效惩戒违规行为,满足风险防控、监管要求、内部管理的需要，该行对违规积分管理实施细则进行详细解读，将修订原因、问责标准、组织管理、处理流程等条款进行详细讲解。

    此外，该行还将积分管理实施细则印制成册，及时分发至每位员工学习，并要求各单位和部门加大对积分管理实施细则的宣传、贯彻力度，充分认识合规的重要性，严格落实从严问责。“全面覆盖、实事求是、客观公正”是违规积分管理办法所遵循的原则，不断警醒着该行员工守住合规底线，增强合规意识，算好“事业账”“家庭账”“人生账”，真正让规章制度发挥效用。

    据了解，2018年以来，该行严格落实员工违规行为审委会制度，所有违规行为，均上报审委会处理，强化了制度建设，充分发挥违规问责在风险防控中的长效机制的关键作用，进一步促进形成了“不敢违规、不能违规、不想违规”的风险管控与合规的文化氛围，为全行的合规稳健发展保驾护航。