进一步规范员工从总做行为,夯实内控制度建设,推动内控案防工作向纵深发展,工行邢台中兴花园支行认真谋划、积极开展“锤炼内功同心战疫”内控制度学习活动。
在疫情特殊时期,采用线上微信视频和语音方式,组织员工宣讲学习“锤炼内功,同心战疫”活动要求和相关内控制度文件,重点聚焦内部控制、合规管理、反洗钱、操作风险和案防;信贷合规、业务运营风险管理、监督检查等十大领域。
在疫情特殊时期,疫情防控和内控制度学习两手抓、两不误,要求员工结合自身工作中,有针对性的查找不足、补齐短板,从思想上真正重视,把整个学习贯穿到业务工作中。
采取自学和线上辅导交流等多样化方式真正掌握学习要点,充分利用此次学习活动契机,进一步提高内控制度和专业知识的认知,切实提高合规文化建设和执行。
通过学习,做到人人有收获,思想意识有提高,对照内控各项制度和要求,工作上真正克服不良操作习惯,业务上真正搞懂、搞会,规范操作流程,利用班前班后时间对业务中发现的操作不熟练、不规范行为等问题对照制度要求,多总结、多交流,做到及时发现、及时消化、及时改正。
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