建行温州中山支行在业务开展中，结合党建工作和业务发展实际，以“两学一做”专题教育为推动力，充分发挥党员的先锋模范作用，在反腐倡廉、产品营销、优质服务等工作中率先垂范，为全行员工树立了共产党员良好的形象，有力促进了各项业务的健康快速发展。
把党员身份亮出来。建立党员示范岗，营造氛围，鲜艳的党旗、党徽成了中山支行的主色调，构成了一道亮丽的风景线，通过“亮身份、表承诺”，表明党员身份，强化党员责任，树立党员意识，引导党员在任何岗位、任何地方、任何时候和任何情况下，都能铭记党员身份，凝聚强大力量，铸就坚强堡垒，同时，以“守规矩、零违纪”为重点，让全体党员主动接受监督，约束和规范党员的行为，树立良好的工作形象，发扬优良作风，并时刻警醒自已，践行承诺，不忘初心，砥砺前行。
创新“三会一课”。一是讲好“微党课”。固定每月第一个周五为“主题党日”，积极推行党员轮流上讲台，注重在讲短党课、接地气上下功夫，使党员喜欢听、易接受，用“微事迹”传播正能量，使党员听得进去，学得起来、做得到位。二是谱好“协奏曲”。注重发挥党员的主体地位，转变支部书记“一言堂”为全体党员“齐参与”，会上让党员轮流朗诵《共产党员宣言》、《党章》、《习近平总书记系列重要讲话》。同时注重把开展“三会一课”与贯彻落实党的路线方针政策结合起来、与各項业务结合起来、与各自工作结合起来，坚持问题导向，做好反面典型警示教育大讨论，使”三会一课“成为政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。
发挥党员先锋模范作用。哪里有需要，哪里就有党员的身影，真真正正实现党建工作和业务发展、团队管理、廉洁合规相交融，一是成立党员志愿者服务队，如在旺季期间，二线党员走出办公室，支援一线，助力“开门红”，贡献自已的一份力量，展现中山新风采；又如一线党员通过自己的言传身教，带动了全行优质服务工作的整体改善。二是成立产品营销突击队，深入社区、企事业单位、周边专业市场、商圈，开展业务宣传、产品推介、中高端客户争取营销获客。三是推行党总支成员参加网点夜学制度，零距离了解员工生活、工作中的所思所想，找准问题，凝聚共识，有胖猪促进各项业务顺利开展。
深化党员网格化管理。通过党员携手非党员的传帮带作用，加强网格员与员工的谈心，第一时间掌握网格内员工的心声与利益诉求，以及工作中的建议与困扰，及时给予帮助解决问题、反馈与答疑，让员工感到被重视、被尊重、被理解，同时也激发党员先进性由“履好职”向“带好头”转变，激活党建活力。
