建行长沙解放中路支行利用每周例会开展员工合规教育

    2020年是员工行为管理年，建行长沙解放中路支行利用每周例会开展员工合规教育，学习员工行为负面清单。 

    通过学习员工行为负面清单，一方面强化了按章办事，合规操作的观念，坚持按照操作流程办理每一笔业务，把习惯性的合规操作嵌入各个业务环节，让合规的习惯动作成为习惯的合规动作；另一方面提高了员工工作、生活中的自律意识，以更加严格的标准要求自己，提高自身素养，为实现铁银支行高质量发展保驾护航。