根据上级行开展员工异常行为排查工作的相关要求,近日,工行唐山天元支行在全辖范围内开展了员工异常行为排查工作。
明确责任分工。此次排查按照“谁主管、谁负责”的方式,层层落实排查责任。支行主要负责人对本行员工异常行为排查工作负总责,支行各部室、网点负责人对本部室、网点员工异常行为排查负直接责任,排查本网点、本部室员工。
全覆盖无遗漏。对分管的每名员工全部进行排查,做到了全面覆盖,不留死角,确保排查面达到了100%。排查期间,向各部室、网点公布纪检监察举报电话和邮箱,向行内员工进行宣传和告知,鼓励员工运用电话、信件、邮件、面谈等形式,及时检举员工中存在的异常行为人员,确保排查工作落实到位不走过场。
排查重点岗位,无盲区,无盲点。结合支行实际,本次排查工作中各部室、网点负责人开展了对所管辖员工异常行为的排查。排查的范围为在册全体员工,排查过程中对从事现金业务、客户经理、大堂经理和关键岗位员作为重点对象进行了全方位排查,做到无盲区、无盲点。
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