工行唐山曹妃甸支行多措并举开展员工异常行为全面排查

    为落实上级行开展一季度员工异常行为全面排查的通知要求，工行唐山曹妃甸支行认真部署，同心战疫，多举措开展员工异常行为排查，有效预防各类案件发生。

    强化组织领导，落实各级排查主体责任。为落实本次排查，该行召开会议成立排查小组，将本次员工异常行为排查与疫情防控落期间从严治党落实中央八项规定精神同安排同部署，各级负责人认真履行主体责任，坚持“一岗双责”，层层压实责任，要求各级排查人深刻认识员工异常行为排查工作的重要性、紧迫性，排查不流于形式，不敷衍了事，不留死角，确保全面排查圆满完成。

    采用多方式排查，确保排查取得实效。采用交心谈心、日常观察、调查分析、电话家访、信访举报等方法。既排查员工行为方面的异常，又排查有无违反党风廉政建设方面问题，以及排查员工在疫情防控期间有无未落实防控要求、违反法律法规和行内规定的行为。做到全方位100%排查，做到及时发现风险隐患，推进案防关口前移。

    强化警示教育，筑牢思想防线。本次排查坚持排查与教育学习两手抓，在抓好排查工作的同时，支行重视员工思想教育，组织员工重温相关制度规定，通过持续不断地学习培训，使广大干部员工熟知各种行为规范和规章制度，警示和告诫员工哪些是不可逾越的底线和不可触碰的红线，有效防范和消除违规行为和案件隐患。通过教育学习，不断学习提升员行为规范意识，进一步夯实支行案防管理基础，扎实推进全面从严治党从严治行向纵深发展。