为深入贯彻落实党的十九届四中全会精神，根据中央、总行、省行、天心支行党委要求，机构部党支部组织召开党员会议，学习中央经济工作会议、十九届四中全会精神、新修订的《中国共产党问责条例》、中共中央引发的《中共共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》等文件。
会议开始，为了让大家更加充分的吃透会议精神，部门经理董红海通过支部书记上党课的形式，对此次十九届四中全会的主要内容和精神进行了详细解读。随后，组织全体党员对党内重要文件进行了深入的学习和讨论。最后，结合我行现状和机构业务部未来的发展思路，他提出了几点要求：
一、进一步加深学习理解，吃透会议精神
支部全体党员要结合党的十九大报告以及近期中共中央政治局会议内容，深入理解四中全会精神，从政治上、思想上、行动上保持与中央一致，这既是提高政治站位的具体体现，也是提高政治素质内在要求。
二、进一步将政治优势转化为我行高质量发展的动力
一是落实习总书记要求，切实增强三个能力建设。习总书记要求进一步增强服务国家建设能力、防范金融风险能力、参与国际竞争能力。作为机构业务条线工作人员，要增强服务意识、提高服务能力，全面落实所辖机构客户需求，在服务政府类行政事业单位方面，要争当排头兵，积极参与搭建平台，帮助政府类行政事业单位完善治理体系，增强治理能力；在服务医疗、养老、高等院校等重大产业、重大行业、重大项目方面，要争当主力军；在化解重大金融风险方面，要增强内在管控能力，充当中流砥柱。二是落实总行三大战略，推动业务发展第二曲线。一方面我们要有开放、共享的互联网创新思维，结合新金融发展趋势，加大省民政厅养老平台、民政E线通、省非税局、长沙市二手房资金监管、智慧政务等便民项目营销与推进力度，实现科技型新金融的落实落地，惠及人民群众。另一方面对已搭建的各类平台要进行优化，融入普惠金融项目，依靠平台切实有效地解决老百姓的金融需求。
三、进一步做好合规内控、案件防控、预防腐败和安全生产，提高风险管控能力
一是营造团队合规、向上的氛围，牢固树立“合规就是保饭碗，违规就是砸饭碗”的理念；二是增强预防腐败、案件防控与风险控制方面的主动管理能力，对关键风险点要求负责人现场把控，以控制结果；对新业务、新系统、新产品同步配套分析风险点，落实风控措施。三是强化落实监管要求，加强业务日常监管。
四、进一步关心关爱员工，加强机构类客户经理队伍建设
为满足新形势下机构客户日益增长的多元化金融需求，为机构业务发展与创新提供有力的人才支撑，我行需要培养一批懂政策、懂需求、懂营销、懂产品、懂核算、懂技术的全方位客户经理队伍；在日常工作中，我们要赋予客户经理更多的参与建设创新重大项目、重大平台的锻炼机会，增加专题交流和培训的频率，让团队成员各有所长、各有所专、各有所用、各有所为，打造一支高素质的机构类客户经理队伍。
