工行沧州分行以党建为指引推进业务经营稳健发展

    

    落实党建制度，健全组织生活。该行坚持落实“三会一课”制度，坚持召开支部党员大会、党支部委员会和党小组会，各级按时上好党课，加强党员的日常教育监督，提高党员素质，增强基层党组织的战斗力。支部通过组织党员培训、召开党员大会、支委会、民主生活会等各种形式，不断加强党支部队伍建设，进一步提升党员的思想政治意识，引导党员尊崇党章、遵守党规，使广大党员进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定思想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为，永葆党员本色，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 

    

    勇于创优争先，丰富活动内容。该行为营造创优争先良好氛围，充分发挥先进典型示范带动作用，一是开展“三亮三比创五优”主题系列活动，以点带面，干部带动党员、党员带动员工，立足本职，奋勇当先，认真践行党的服务宗旨，履行社会责任，当合格党员、做合格员工。二是浓厚“我为党旗添光彩”党建工作，月月开展“我为党旗添彩”的党员“政治生日”系列主题活动，进一步创新加强基层党建工作的新方式，每个党员把党徽铭刻在自己的心中，时刻以党员的标准严格要求自己，时刻牢记自己的第一身份是党员，第一形象是群众的带头人，第一职责是为党工作，立足本职岗位，以良好的形象和优异的业绩，为党徽增光添彩。三是在全辖开展“寻找我心目中的合规标兵”评选活动，各支行、各网点和全体员工积极参与开展合规标兵评选活动，优选“合规标兵”单位和个人，推广合规管理经验，引导全行各项业务合规发展。 

    

    签订案防责任状，强化从严治行。该行一是在全市支行行长会议上组织全体管理人员签订《案件防范工作责任书》。落实《市分行案防责任制实施细则》。市分行党委书记、各部门支部书记、一级支行支部书记强化“一岗双责”、“一手抓业务，一手抓管理”，是本机构案防工作第一责任人并承担领导责任，组织、领导、督促各支行、各网点、各部门负责人将案件防范工作各项责任落实到位。二是按季全面开展案件风险排查。根据监管要求和总省行确定的排查重点，按照“以事找人”和“从人到事”双线原则，结合风险治理、专项检查、非现场监测等方式开展排查，提高排查工作精准度和有效性。三是对全辖开展案防履职情况专项检查,按照《案件防范工作规定》和案防履职情况检查方案》，对各支行、各网点、各部室管理人员履行案防职责情况进行检查，督促各层级负责人高度重视案防工作，认真履行案防责任，推进案件防范管理工作常态化、制度化、责任化。 

    

    优化作风建设，提高工作效能。该行以党支部为核心，各党小组为轴线，各部室为工作面，点、线、面相结合的立体式、交互型的工作方式，严格落实“一级抓一级、一级向一级”负责，层层抓落实的岗位责任制。纪检监察、职能部门和支行通过明察暗访、内查外调等形式，对干部员工上班期间的工作作风、工作纪律、服务态度、办事效率、廉洁自律等方面进行严格的监督检查，通过点名通报、工作约谈、家访、违规处罚，消除自由散漫、工作敷衍了事、消极怠工、贪图安逸、在职不尽责等现象，扎实落实主体责任和规范履职行为，不断提升工作效能。 

 

    加强理论指导，净化党性修养。为强化全面“从严治党、从严治行”理论储备、思想先导和行为指南。一是严格制定学习计划和方案，采取党委扩大会议学、党总支中心组学、集中辅导学、个人自学等形式，严抓学习制度的落实，做到理论学习制度化、常态化。二是组织机关支部党员积极参加机关党总支每月召开的党员“政治生日”活动，集中学习党章、学习习近平总书记系列重要讲话等有关党的文件、制度、准则、条例。三是精心组织、上好党课，针对基层党建工作的簿弱环节和个别党员存在的不足，党总支和支行党支部及时对党员干部开展教育、给党员上党课，提高理论水平，完善自我管理，并要求做好学习笔记。四是开展民主评议党员活动，对照党章、行规查摆、反思、纠错，开展批评与自我批评，提高党性修养和工作水平。