近年来，工行抚州分行以提升基层党组织组织力为抓手，发挥党建引领作用，为推动该行赶超发展、服务地方经济社会发展大局提供了坚强有力的组织保证。
发挥党委示范作用。该行细化完善《中共抚州分行党委议事规则》，健全理论学习、民主生活会、思想作风和廉政建设等工作制度。严格贯彻执行党委理论学习中心组、民主集中制、组织生活等制度，落实“第一议题”学习制度，切实在明规矩、严落实方面为基层党组织立标杆、当表率。
选优配强党支部书记。在支行、部门负责人选拔任用中注重考察政治能力、组织管理能力，明确由部门负责人担任支部书记，确保支部书记选优配强。组织开展党支部书记专题培训班，对支部书记进行全员培训，帮助提升履职能力。印发支部书记责任清单，定期召开支部书记述职报告会，实行制度化评议考核，切实强化激励约束。
激励党员干部争先创优。该行发挥党员干部的先锋模范作用，树立党员干部带头干事创业的鲜明导向。2016年以来，该行抢抓机遇，经营绩效大幅提升，先后跻身全国二级前50、30强，这其中党员干部发挥了不可替代的作用。该行党委书记被总行授予“五一劳动”奖章；三名支部书记先后荣登省行“我为党旗添光彩－－先锋榜”’，市行党委连续2年被省行评为“四好班子”。
加强党员管理监督。该行主动把纪律规矩挺在前面，完善修改《全面从严治党主体责任书》并组织重新签订，进一步明确各自在全面从严治党中的“一岗双责”责任。实行纪检监察与内控合规部门联动监督，推动管人管案“双管齐下”。通过电子显示屏滚动通报案例、廉政格言、各项“禁令”，逢节假日以短信形式发送廉政提示，促使党员干部带头落实中央八项规定及其实施细则精神。
注重加强文化建设。该行立足新时代新特点和抚州分行实际，总结提炼并确定“风正、气顺、心齐、劲足”为抚州分行精神，激发队伍与时俱进、积极向上的强大精神力量。组织开展党组织书记讲党课、重温入党誓词、赴红色革命圣地学习、主题党日活动等，教育党员干部深化理想信念、宗旨观念和职业道德，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，为实现该行在争创一流目标中当先锋作贡献。
