根据省行要求,近期,建行长沙铁银支行开展“护航高质量发展,规范员工行为”专项行动,规范员工行为,纠正“不守规矩,不知敬畏”作风,为全面发展保驾护航。
一是深化认识,提高站位。认真领会省行党委开展整治行动的决策意图,把思想和行动统一到省行决策部署上来,从规范员工行为,防微杜渐,从作风抓起。站在讲政治、讲全局的高度认真加以对待,充分检视问题,全面实施整改。二是深入开展员工合规教育。通过学习员工行为负面清单和违规警示案例,教育全行员工守规矩、知敬畏。知道什么是底线,什么是红线,什么是高压线。三是认真做好员工异常行为排查督查。对照清单,自查、排查、督查相结合,从苗头性的问题抓起,从制度执行的有效性抓起。四是转变观念、自我整改、加强督查、强化问责、建立长效机制。强化作风建设、规范员工行为、全面排查风险。在全行形成遵章守纪“从我做起”、合规管理“人人尽责”的氛围。五是强化问责。严格按照“有案必查、违规必究、失责必问、触犯禁令必开除、涉嫌犯罪必移送”二十六字方针开展违规处置和责任追究。让违规违法行为付出代价,让守规守法形成习惯,让全行员工得到警示,确保长治久安。
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