新年伊始,工行宿迁分行积极贯彻落实“工迎新春”营销活动的精神,把储蓄存款做为重点工作来抓,完善激励机制,加大过程管理督导、提速稳存增存进度,调动全辖员工营销储蓄存款的积极性,全面掀起了储蓄存款营销热潮。截止1月31日,储蓄存款较年初增加24.2亿元。
该行要求全辖紧急行动将储蓄存款营销作为重点工作,通过召开旺季增存动员大会、联动营销工作会议、存款诊分析会等不同形式的会议,主要围绕“稳”与“增”两个关键字做到“千斤重担众人挑,人人肩上有指标”,激发全体员工主动性、积极性,齐心协力狠抓争揽存款工作。
为了公私联动,该行在全辖持续推进“公私联动、网点互动、员工齐心、不等不靠、有效推进”的良好营销氛围,形成公私业务交织配合、各类产品销售交叉推进、线上线下各类产品穿插推广,全辖上下持续做好“双节大会战”各项营销工作,确保旺季营销目标全面完成。
该行在主抓大额存款的同时,不忘营销小额客户,虽然大户小户对银行经营贡献度不同,但对银行形象口碑传播的社会效应却不容忽视,小客户是大群体,大客户是小规模,全行灵活运用“二八法则”,以求得到经济效益和社会效应积极稳健同步发展。同时做好“添利宝”的营销和签约工作,“添利宝”是我行挖转“两马”资金及流动性较大客户的优势产品,更是该行时点储蓄存款的有力支撑,各支行按照市分行下发的客户清单,逐户联系客户签订自动投资协议,努力将签约率提升到80%以上。
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