为提高员工医疗待遇水平,构建多层次的福利保障体系,自2019年起,我行为员工缴纳补充医疗保险。为保障2019年度补充医疗保险工作顺利落地,市分行领导高度重视,责成相关部门与泰康养老保险晋城中心支公司通力配合,积极组织宣贯工作,确保政策宣贯至每一位员工。2019年末,累计召开宣讲会7场,建立微信服务群6个,机构覆盖率100%,员工覆盖率100%,微信入群率100%。
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