近年来，工行沧州铁东支行采取切实有效的措施，在全辖深入开展案防教育活动，着力把案防工作落到实处，做到未雨绸缪，警钟长鸣，确保一方平安。
加强政治思想工作，提升廉洁从业意识。该行结合实际，采取多种形式，开展系统的爱国主义、集体主义和社会主义思想教育，用党的理论武装头脑，使银行员工树立正确的人生观、价值观，增强抵制拜金主义、极端个人主义和腐朽生活方式的侵蚀能力，自觉地遵守和执行各项内部规章制度，用严格的制度约束自己的行为。
加强典型案例学习，提升案件防范意识。该行加大金融政策、法规的宣传学习力度，将案件防范贯穿于各项业务活动中，自觉克服经营管理过程中有法不依、有章不循的不良倾向。同时，对上级行通报的典型案例产生的原因、危害进行深刻的剖析，教育广大员工不断增强案防意识和自我保护意识，做到知法、懂法、守法，牢牢绷紧安全防范这根弦。
加强反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变防线。该行坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把党风廉政建设与业务工作紧密结合，做到同部署，同落实，同检查，同考核，同奖惩。要深入开展反腐倡廉教育，进一步认识从源头上预防和治理腐败的重要性和必要性，把反腐倡廉工作摆在更加重要的位置。通过教育，将反腐败的关口前移，实施全方位、多层次，多渠道的有效监督。使员工在实际工作中自觉加强党性锻炼，加强思想道德修养，锻炼意志品质，提高精神境界，从而在思想上筑起拒腐防变的牢固防线。
加强内控合规检查，有效防范操作风险。该行根据《案件防范责任制》相关内容，定期组织内控管理人员对各网点、各部门进行全面检查，查找员工在市场营销、业务操作、业务管理、系统管理等活动业务操作过程中存在的问题，本着边查边改的原则，对不符合操作规程的及时纠正。在检查考核中，坚持查思想、查纪律、查隐患，发现问题，限期整改，做到原因不清不放过、责任不明不放过、改进措施不力不放过。
加强员工动态分析，构建案防长效机制。该行深入开展员工异常行为排查工作，通过走访员工亲属及有关部门和客户、公布举报电话和设立举报箱等方式进行排查，行为排查要不图形式求实效，确保排查率达到100%。同时要求每个员工都必须对照排查的内容严肃认真地进行自查，如实填写《员工异常行为自查登记表》，并签名对自己承诺内容的真实性负责，通过全面排查，使银行员工普遍受到一次依法合规经营的法制教育，增强依法合规经营意识。
