今年的春节,一场突如其来的疫情让原本应该华夏儿女普天同庆的节日变得冷冷清清,也打乱了灵璧建行人在首季服务活动中马不停蹄的节奏。
疫情蔓延形势严峻,防控工作刻不容缓,支行领导立即部署了一套周全的防疫方案,在保障基本金融服务的同时,尽量减少当班员工人数,把员工安全放在第一位。但是由于支行员工结构的特殊性,有一半以上的外地员工,加上县城封路、餐馆息业,员工的午餐成了大问题。孙祎行长立即组织领导班子商讨员工就餐问题,孙祎行长提出:特殊时期,虽然疫情肆虐,一切从简,但现在也是阖家团圆的日子,要让坚守岗位的员工同样感受家的温暖。所以最终决定食堂正常开放,并且制订了一套完善的食堂管理办法和轮流就餐制度。
原本支行领导还担心安排食堂胡阿姨节假日加班会有情绪,谁知道正在休假的胡阿姨主动提出要返岗为员工准备午餐,孙祎行长叮嘱到:“现在买菜都是大问题,您一定注意安全,保护好自己。”阿姨立即打消了孙行长的顾虑,说道:“我会做好防护工作,避开买菜高峰期,做好食堂消毒工作。总不能让这些孩子没饭吃,我的孩子也在建行工作,看到他们就像看到自己的孩子一样,反正我在家也没事儿。”原来阿姨的女儿也在省外建行工作,阿姨还笑称自己也算“半个建行人”,能在特殊时期为建行服务是自己的应尽的义务。
就这样,灵璧建行成为疫情期间唯一一家坚持开设食堂的支行,胡阿姨也成了疫情期间灵璧建行员工最坚强的后盾。为了防止出现交叉感染,阿姨每天早早做好饭,用保温箱送到营业部,让员工省去路上奔波的时间,能够轮流吃饭,青年员工们都亲切的称阿姨为“建行妈妈”。
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