新年伊始，万象更新。邮储银行新余市分行党委结合一季度旺季营销工作，在全体党员中广泛开展“党旗领航.党群互动”结对帮扶工作。
一直以来，邮储银新余市分行密切干群关系，严格落实基层联系点制度；深入开展“一月一事，消灭最差”活动；持续开展“储蓄等重点业务发展挂点督导帮扶”活动；纵深开展“党旗领航.党群互动”结对帮扶工作，从去年四季度开始，组织辖内55名正式党员与全市169名非党员结对帮扶，实施“传、帮、带”计划，注重“育、树、宣”管理，动员全体党员立足岗位、争先创优。
氛围造实，画好使命“同心圆”
“打仗先打气势，跨赛先造氛围”，邮储银行新余市分行营业部负责人在市分行2019年1-12月份经营分析会扩大会议上如是说。1月13日晚， 在邮储银行新余市分行2019年1-12月份经营分析会扩大会议上，分行行长、党委书记谌媛动员市分行全体干部员工，要坚定党建引领的主导地位，锁定首季的“准心”，以第一力度、第一目标、第一责任争分夺秒抢抓首季储蓄等重点业务快速发展，坚决打赢这场关乎全年兴衰的“首季开门红”。会上，邮储银行新余市分行营业部负责人在表态发言中说到“起跑就是冲刺，开局就是决战”，新余邮行营业部8名支行长中，有5名是党员，3名是入党积极分子，要形成一名党员一个堡垒、一面红旗一支先锋的带动作用，让“党建+业务”更加扎实有效。据悉， 在去年支部举办的“流动红旗”、“转型先锋”、“信贷之星”、“营销尖兵”等活动中，获奖支行负责人均为党员，“红色党员登高”在推动高质量转型发展中带领干部职工圆满完成各项工作。自跨赛以来，市本营业部陆续开展了“光荣使命”基金竞赛活动、中邮短程赛活动、“非你莫鼠、鼠你最红”大理财营销活动，党旗领航、凝心聚力，让每一位员工都为了目标而努力、为了荣誉而拼搏，最大限度的画好营业部近100名员工跨赛“同心圆”。
基础夯实，激活党建“动力源”
邮储银行新余市分行始终以“不忘初心 牢记使命”主题教育为契机，从带好家人、理好家事、做好家业的角度，夯实党建根基、加强队伍建设，切实抓好全行党建工作以及党员干部的教育培养，营造对上对下“双向负责”、党务业务“两手齐抓”、党风行风“同枝开花”的良好格局。认真落实国企领导人员“20字”要求，严格执行干部选拔任用制度和程序，加大优秀年轻干部培养选拔力度；加强领导人员教育管理监督，完善干部考核评价机制，严格落实组织工作重要事项请示报告制度；创新人才工作机制，培育高质量人才队伍，促进干部和人才队伍结构持续优化、能力不断提升。2019年聘任了2名高级副经理，提任了1名部门正职，先后开展二级支行支行长、公司客户经理公开竞聘活动，市分行2019年共有58名员工获得职级晋升，34名员工获聘专业技术职称，大力倡导健康正确的用人导向，激活了人才“一池春水”，激发了广大党员干部干事担当的热情。
帮扶务实，打出致胜“组合拳”
2019年，新余市分行始终以党建引领为主线，以转型升级为驱动，以精细管理为抓手，以科技创新为支撑， 以风险防控为保障，以协同共享为根本，努力践行“稳中求进、进中求好、好中求优、优中求特”的经营管理理念，圆满实现了“效益提升、发展提速、管理提效、内控提质、品牌提档，员工提气”的“六提”目标。
春节前夕，邮储银行新余市分行各部门均调配人员脱岗下沉网点帮扶，注重“党建+资源倾斜”提效，积极贯彻落实大抓基层、大抓支部，强化基层党建的要求，努力实现“党建工作重心下沉，经营效益成效上升”的良好局面。帮扶人员配合做好厅堂营销，协助做好外拓营销，持续做好联动营销，利用双休和节假日与网点人员一起走商圈、拓市场，不断扩大新余邮行的影响力和知名度，不断延伸邮储银行产品服务的广度。
只争朝夕加油干，不负韶华再向前。2020年，邮储银行新余市分行将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，从更高层次贯彻落实习近平总书记对江西工作的重要指示要求，以“坚守初心”的态度，常补理想信念之“钙”；以“砥砺奋进”的作为，常抓立行立改之“实”；以“担当使命”的责任，常练推动工作之“功”，全面提高基层党建工作水平，发挥党员先锋模范作用，持续打造上档次、有活力、管长久的“七彩党建”品牌，奋力谱写新时代新余邮行高质量发展新篇章。
