建行长沙河西支行人力资源部传达职代会暨夏季工作会会议精神

    一、提高政治站位，坚持党建引领，落实“两个责任”，做好党建“四个融合”，增强“四个意识”，落实好党支部工作条例，推动全行各党支部标准化、规范化建设。

    二、组织全行开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，细化分解学习任务，突出实用实效，与日常经营管理、学习张富清同志先进事迹等各项工作结合，以初心和使命为引领，落实“三大战略”，推动新金融行动向纵深发展。

    三、提高内控合规意识，配合相关部门做好员工行为排查，及时做好重点岗位、超期限员工的交流轮岗工作，按批次组织好网点负责人、营销主管、营运主管、高级柜员、柜员的交流工作，从人力资源管理的角度预防案件的发生。

    四、加强队伍建设，把员工成长与建行发展紧密结合，从管理人到服务人、塑造人、培养人和成就人转变，加大对人事制度政策的宣讲，加大对专业技术人才和管理人才的储备和培养力度， 充分调动全行员工的积极性。