2020年1月10日班后，工行长治支行组织全体员工召开首季开门红动员大会，会上对2019年度工作进行了总结表彰，通过表彰来弘扬先进，在全行上下掀起一股学习先进，争当先进的竞争热潮！大会上，领导依次做了述职报告，张海伟副行长再次组织全员学习了《长治支行2020年一季度劳动竞赛活动考核方案》，详细解读了考核方案，并就对首季开门红竞赛活动进行工作安排。
会上，李惠强行长表示要注意以下几个方面：
1、强化客户基础,加大储蓄存款考核力度,最大限度吸引留存客户及资金,保证个人储蓄存款的完成。
2、深化私人银行业务转型,做深做细私人银行客户综合服务,结合走访慰问,确保达标客户稳步增长。
3、要加大个贷营销力度,尽快申请恢复资格,继续加强与优质房地产商合作,加大收单力度,不断提高市场占比。
4、强化风险管控,提升内控案防管理水平。一季度是各项业务进入全力营销的关键阶段,加之两节期间,工作忙,任务重,大家一定要提高警惕,深入开展风险排查,确保全行安全运营。
新的一年，长治支行将全力以赴，公私联动，内外互动，进一步强化“比”的思想，比业绩强发展，比服务强本领，比作风强担当，确保一季度实现开门红，为全年工作起好步、开好局！
