工行邢台冶金支行“三共”家园文化凝聚向心力

　　以人为本，倡行人文关怀。突出“为员工办好事、办实事”的宗旨，持续改善员工工作生活环境，营造温馨、舒畅的工作氛围。提倡人文关怀，针对老中青不同年龄层次，根据时间节点每月开展不同主题的活动，丰富员工的文娱生活，调动员工工作积极性，缓解工作压力，增强团队凝聚力。践行责任共担使命，实行行长包行制度，协助网点达成主要目标任务，以“三个一”高标定位，促进网点业务发展。 

 

　　以人为先，弘扬擂台文化。该行以“五个坚持”发展目标为中心，以“不忘初心、百冶成金、牢记使命、砥砺前行”的使命统领，以价值共创的核心理念，验证“守初心、担使命、找差距、抓落实”主题教育成果，深入弘扬支行擂台文化，增强员工凝聚力和向心力。 

 

　　以人为心，提高价值认同。该行为不同序列、不同岗位员工，尤其是青年员工，明晰发展方向、搭建发展平台、创造发展机会，让员工前方有灯塔，心中有方向，树牢员工发展观、人生观、价值观。以双先表彰为契机，对推动支行基础管理和业务发展的优秀员工代表进行表彰，树立先进榜样，营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围，形成价值共享的高度认同，从而促进各项业务的全面长久发展。