2019年，工行张家口红旗楼支行紧紧围绕总省市行党风廉政建设工作要求，认真履行主体责任，强化监督责任，将党风廉政建设工作融入支行经营管理的各个方面，推动从严治党、从严治行全面覆盖、层层落实，真正实现了党建在凝聚共识、调动力量上的作用，为支行转型突破、加快发展提供强大的动力和支撑。
（一)认真履行从严治党、从严治行主体责任
2019年，该行严格落实中心组学习制度，编制了红旗楼支行党总支中心组学习计划和红旗楼支行各支部学习计划，并在年初与年中全体员工和中层以上管理干部会议上专题部署支行年度党风廉政建设和反腐败工作，层层签订《党风廉政建设责任书》，班子成员认真履行党风廉政建设责任，自觉带头参加三会一课学习教育，并通过晨夕会、部室会议、党员大会以及开展“微党课大家讲”活动等各种方式和方法，组织开展党风廉政的学习教育，取得良好效果，全年中心组集中学习研讨12次，各支部均按时完成学习计划，全员积极报送反馈廉政案防信息108篇。
（二）发挥廉洁谈话作用，积极进行作风整顿
按照《中国工商银行河北省分行管理人员及关键岗位人员廉洁谈话实施细则》，该行认真落实管理人员和关键岗位人员廉洁谈话制度，年内行长与副职行级领导、部室和网点负责人正职集体谈话两次；副行级领导与分管部门、网点负责人、关键岗位人员集体谈话两次；部门、网点负责人与员工集体谈话两次。我行对违规违纪行为敢抓敢管,对有苗头性、倾向性问题的重点关注人员通过家访、个别谈话和日常了解等进行监督，全行共运用“第一种形态”进行谈话提醒48人次，比去年增加47人次，有效避免了干部员工小问题变成大问题、小错误滑向大错误，切实促进了“两个从严”和业务经营发展的全面提升。
（三）深入开展主题教育，开展对照检查活动
根据上级行“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排，我行按照“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求，结合实际，定方案、做计划、抓落实、重过程，强督导推动"不忘初心 牢记使命"主题教育深入开展，努力达到高质实效。班子5人参加，集中研讨11次，开展研讨7.5天，形成调研5篇，召开调研成果交流会，累计专题授课5人6次，征询意见建议座谈会6次，收到4条意见建议，检视问题4个，召开对照党章当归找差距专题会，纳入整改清单4项，完成整改4项，并召开专题民主生活会、党员组织生活会。支行党总支将“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”贯穿主题教育全过程。班子成员思想意识、自我批评、调查研究等方面成效显著，广大党员干部主动学习的意识大大增强，主题教育的开展有力地推动了各项业务发展。
（四）抓好日常党建工作，有效构筑三道防线
在日常党建工作中该行认真组织开展《员工警示教育专刊》学习，并做到留有痕迹。在信贷领域开展“信贷领域警示与规章制度学习季”，开展合规警句天天读活动，全体信贷人员签定了《廉洁合规承诺书》聘请了行风监督员。将信贷人员的从业行为纳入到社会监督范围。我行通过开展“微课大家讲”、党日活动、向员工家属发放《致员工家属的一封信》等活动，努力开展廉洁文化创建活动，全面打造廉洁银行。同时为进一步健全员工队伍管理和监督机制，加强员工思想行为动态管理，我行党总支将员工家访工作作为加强和改进员工管理工作的有效途径加以落实，准确地了解和掌握员工思想、工作、家庭、生活情况以及八小时以外的动态，畅通和员工的联系和沟通渠道，加强员工思想行为动态管理，为各项业务持续健康发展营造良好的内外部环境。
