为进一步加强员工从业行为管理,有效防范化解金融风险和声誉风险,教育和引导员工形成良好职业操守,增强风险防范意识。按照案防工作总体要求和市分行关于开展员工日常行为排查工作部署,南昌市分行小企业金融部开展2019年四季度员工日常行为排查工作。
本次排查线上排查为主,线下排查为辅的方式逐级开展,内容包括但不限于以下八方面的内容:一是贪污侵占挪用类事项;二是贿赂类事项;三是其他犯罪类事项;四是外部查办类事项;五是工作表现方面的事项;六是经济往来方面的事项;七是社会交往方面的事项;八是家庭状况方面的事项。重点排查员工是否存在经商办企业、入股情况。
本次排查部门负责人高度重视,切实承担起排查责任,确保排查工作落到实处。排查过程中未发现排查对象有异常行为。今后,将继续加强对本条线信贷从业人员的行为监督管理和日常行为排查,强化内控管理,推动小企业业务持续健康发展。
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