建行娄底市分行营业部党支部召开“不忘初心 牢记使命”

    12月13日下午市分行营业部党支部组织全体党员召开“不忘初心 牢记使命”专题组织生活会，开展党员民主评议。

    会议首先组织全体党员学习《关于召开2019年度基层党组织专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》（建娄发【2019】132号），由党支部书记总结主题教育工作开展情况，贯彻“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，将着力点放在认真查找问题、抓好整改落实上。支委班子根据调研和征求意见、建议查找检视问题，认真剖析、提出整改方案，党员个人开展批评和自我批评，最后依据每个党员的发言、互评和日常表现，进行民主测评。

    组织生活会会前做了大量的准备工作，重点放在查找自身问题和解决实际问题，立足职能职责和当前正在做的事情，转作风、强担当、做落实。聚焦痛点整改落实，切实促进网点各项工作的发展。

    针对在党建工作调研、反对形式主义和官僚主义专项整治问卷调查中反映集中的关爱员工和绩效考核问题，在总结之前绩效考核的积分制、产品买单和专项活动奖励等方式上，更加科学、客观地评价不同岗位的职责和贡献度，尽可能地使每项工作保质保量地完成，发挥绩效分配的杠杆作用。明确“突出重点、条线联动、保障基本、多劳多得、兼顾公平”的原则进行绩效考核，支委班子三次充分讨论，组织公司和个金条线员工代表座谈，征求意见和建议，最后几易其稿，确定员工绩效由基本绩效、存款买单、产品买单、活动评选奖励组成，梳理岗位工作职责，以基本岗位职责对应基本绩效，确保了不同岗位完成本职工作所获得的基本绩效相当，平衡岗位差距，将关爱员工落到实处，使员工在业务发展中各司其职、各尽所能，真正获得绩效红利和工作成就感。