支行于1月26-27日举办了两期全员营销实战技能提升培训班，为旺季营销添加动力，延请名师为大家讲职业生涯规划，传授客户关系维护和营销技巧，大家收获良多。学而不思则惘，为了更好地把学习进行消化，进而真正运用到实践中，1月28日，公司部组织全体人员进行集体讨论，畅谈参加本次培训的心得体会和对今后工作的打算，每个人分享了自己关于此次学习最深刻的感悟：
“变”是一种能力！@新星说，在“互联网金融”、“金融科技”飞速发展的时代，社会生产力不断更新替代，大浪淘沙，若不想成为时代的牺牲品，你就必须拥有“变”的能力。变成更优秀的自己，把主动权握在自己手上，这样才能在时代变革中坚挺的留下来。坚持学习，让自己更专业；坚持做一些别人不做的事，与他人拉开差距，让自己的长板足够长，这样才能成为沙子中的那颗珍珠，成为更有实力的自己！
话说对了，销售就成了！@蒋姐姐可是取到了真经的：老师针对营销过程中“说什么”和“怎么说”的问题，详细举例剖析营销过程中蕴含的沟通和谈判技巧，将复杂的问题简单化，某一情境下应当采取什么策略，应当如何表达，我们要提升沟通和谈判能力，提升营销业绩。
这是一个最坏的时代，这是一个最好的时代，40岁亦是最好的年纪，是事业的黄金练成期。@蒙子 @何燕培训中收获的是满满的正能量。竞争压力大的同时机会对于每个人来说又是均等的，就看自己是否能找准自己的位置，也愿意改变自己的生活；建行的这个平台给了我工作的机会，在我们这个年龄段是压力最大时候，更应该规划好自己的职业生涯，拓宽自己的人生视野，用40岁以上积累的经验和资源，谋划好新的目标和任务，并向着目标斗志昂扬地奋斗前行！
不必领先太多，领先一步足矣。@文志哥对自己的要求可不会放松！他说：通过这次培训，我再一次加深了团队、转型、营销思路等等感受；感到发掘客户需求和价值，细化细分客户，找到客户的敏感点，针对性的提供综合金融服务，发掘客户的价值，提供能感动客户的一揽子服务方案，别人能做到的我们也能做，别人能看到的我们也能看到，这是同质性决定的，别人发现不了提供不了的，但是，我们做到了，就是凸显优势。
@柳双 @汤林通过本次培训，他们认识到一定要将碎片时间充分利用起来，坚持学习，扩大视野，着力提升自身素质，为自己创造更高的价值；还要学会换位思考，试着站在客户和他人的角度思考问题，提高沟通技巧，当一个会说话的人。
公司业务部将切实做到统一思想，结合自身工作实际，学以致用，坚持落实务实的工作作风，保持学习进取心，为全行业务健康高质发展持续发力！
