工行邢台桥东支行严明工作纪律推动作风建设工作

　　为进一步加强作风建设，强化行风，切实把日常工作制度做实做细、做到位，突出抓早抓小，工行邢台桥东支行加强了对工作作风、工作纪律管理。通过采取有力措施严明工作纪律，强化员工的纪律观念和服务意识，努力建设一支高效实干、执行力强、遵章守纪的高素质队伍。 

　　整治工作作风，改进工作氛围。该行结合上级行作风建设以及整治工作纪律相关要求，认真开展“强化工作纪律，改进工作作风”等系列行动，旨在进一步加强员工队伍作风纪律建设，切实解决员工队伍作风纪律方面存在的突出问题，引导全行上下以过硬的作风，严明的纪律，有力推动全行各项工作顺利开展，形成拼搏奋进的工作环境，严格治理“慢庸散”突出问题，营造积极向上的良好工作氛围。 

　　强化工作制度，狠抓纪律管理。一是上班期间，认真履行工作制度和岗位职责，做到不擅离岗位，不迟到早退，不旷工。二是严格请销假制度，管理人员和员工需请假时，必须按程序审批，办理书面请假手续，做好工作交接，特殊情况须及时续假。三是工作时间外出开会、办理公务、考察学习，要按分级管理的原则，提前告知分管领导和主要领导去向以及返岗时间。各部室负责人向行长请假批准，其他员工向部室负责人请假批准。 

　　建立健全制度，促进工作开展。通过制定纪律管理方案，并将纪律制度纳入绩效考核，进一步提升员工自我约束能力，全面提升工作效率，更好地为业务工作做好支撑。通过健全完善考勤制度，转变工作作风，扎实推进作风建设顺利开展。通过规范管理，严格执行工作纪律，把问题、错误消灭在萌芽状态，实现以制度管人，以制度约束人，以制度引导员工摆正工作态度，把心思放在工作上，以优良的工作作风促进各项工作的开展。