2月12日，雨花亭支行召开全行员工会议，传达落实 “天心支行2019年工作会议”会议精神。会上，网点负责人首先重点解读和学习了省行文爱华行长《抓住重要机遇推进重大战略在与时代共进步中一心一意办出好银行》和胡健华行长《砥砺奋进铸就“五彩天心”新蓝图,强行征程 办出一流现代好银行》等工作报告和重要讲话，分享了天心支行2018年的骄人成绩并解读了2019年工作新思路。随后，班子成员结合雨花亭支行的实际情况，就2018年业务发展中取得的进步和存在的问题进行了分析，并结合旺季营销各项任务进行了工作部署。
一是多策并举，积极拓展公司及机构业务。尽快与湖南省国际合作基金管理有限公司签订战略合作协议，持续跟进“一带一路基金”的项目进展情况，力争以项目为支点促进双方的深入合作；积极运用金融科技平台，做好湖南省地矿医院智慧医院的上线工作，通过平台批量获客、活客；以互联网创新思维做好对公商户批量营销和网点批量获客，利用新一代系统和工商代办的商机，增加有效客户群体数量；2019年力争在国际业务和长高集团公司的信贷业务上有新的突破；加强与国家税务总局雨花区分局的进一步合作，利用 “银税企”合作平台，以小企业的大数据产品为抓手积极拓展优质小企业客户。
二是细耕耘、拓市场，稳健发展个人业务。督促员工通过微信、短信、电话、面谈、走访、厅堂微沙等多种方式，大力宣传建行大额存单、惠存通、薪享通等存款产品，力促长尾客户提档升级，稳定银行个人存款和定期客户；持续开展各种主题活动和厅堂微沙龙，确保每月开展1场主题活动，每周开展2场厅堂微沙，通过这些接地气的活动来拉近网点与周边社区居民客户的距离，增加客户的粘性；积极推广金湘通，打造金湘通社区生态系统和商户共享平台，利用新一代系统和精准营销平台、综合签约等工具，精准开展临界客户定向挖潜，加强存款、借记卡基础产品的覆盖。
三是坚持合规工作抓常抓严，党建引领业务发展不动摇。扎实开展专项警示教育活动，深入学习近年来违规警示典型案例，抓好员工日常合规教育；落实党建主体责任，强化班子和队伍建设，做好党建“四个融合”，为加快业务发展提供坚强的组织、作风和纪律保障。
