建行郴州分行永兴支行组织开展员工内控合规意识状况调查

    合规就是保饭碗，违规就是砸饭碗，只有合规经营，才能高质量发展。永兴支行秉承合规经营的理念，为树立全行员工树立牢固合规意识，提升自我防腐拒变的能力，加强监督监测，开展“护航高质量发展 规范员工行为” 专项行动。通过观察员工日常行为，与员工的谈心谈话，和召开职工大会的形式，积极了解员工思想动态，自查自纠。

    2019年12月9日晚，建行永兴支行召开职工大会，营运主管刘红柳宣读了关于开展“护航高质量发展 规范员工行为” 专项行动的通知，组织全体员工学习银行从业员工严重违规典型案例等文件。现场组织员工按照《员工违规违纪行为自查自纠情况表》各项细则逐一自查，并抄录《合规承诺书》，对自己的日常行为、工作态度等做一个自查自省。通过学习，自我剖析，对照表格，自查自纠，并通过对违规典型案例及负面清单的学习讨论，总结经验教训，避免自身出现类似问题。副行长曹艳兰在会上宣读了建行关于关心关爱员工和员工提升的相关文件精神，把上级行的精神进一步深入到基层员工。

    通过此项行动，规范了员工日常行为准则，加深支行班子对员工现状的深入了解，提升了支行对异常事异常人的敏感性。行动中发现了部分员工工作热情消退，展开深入了解情况和原因，领导班子针对部分员工开展2对1的思想工作，了解了真实原因，也有助于支行下一步的工作安排。永兴支行后续会密切关注异常情况，关心关爱员工，在合规管理中不做“好人”。