近日，天心支行召开党委会，专题听取纪委四季度全面工作情况报告，安排布置下阶段党风廉政建设工作。支行行领导、高级风险经理参加了此次会议，支行党委办公室、党委组织部、纪委监察部三个党委组成部门负责人列席会议。
纪委书记罗跃红从协助落实“主体责任”、落实执纪问责“三部曲”、落实中央八项规定精神、党风廉洁情况审核、纪检监察组织队伍建设、当前重点工作推进落实等几个方面向党委全面汇报了季度工作情况，指出了目前在落实“两个责任”方面以及在责任担当、工作实效、服务意识、宣传教育方面等形式主义、官僚主义方面存在的问题，提出了“六个聚焦”工作措施：聚焦全行中心工作开展重点监督；聚焦考核指挥棒全面落实“两个责任”；聚焦警示教育筑牢拒腐防变防线；聚焦作风建设开展专项整治；聚焦基础管理做好巡察迎检准备；聚焦日常管理做好信访工作，并向党委提出相关建议。随后，党委成员就分管条线党廉工作向党委进行汇报。
天心支行党委书记胡健华针对纪委向党委提出的建议，要求党委相关部门认真研究，落实到具体工作中，并就做好当前工作提出四点要求：
一是持续加强党风廉政建设。“两节”期间，党委班子成员要带头廉洁自律，严格落实中央八项规定和实施细则精神，对条线、对网点多进行提示；纪委监察部抓好关键时间节点、关键环节、关键人的提醒、监督、检查；支行近期组织召开党风廉政建设与内控合规工作会议，作为年初的全行性会议，强化纪律教育，让党纪行规内化于心、外化于行，时刻给思想“掸灰”、为作风“除尘”；党委班子成员重心下移，深入基层、深入市场，在春节前后到所有网点开展全面调研，本部周一到周五到网点进行支帮促。
二是持续加强 “三清查”工作。支行集中开展信贷领域腐败行为专项整治和“三清查”工作已完成，但要持续加强员工管理，加强员工行为排查，对“三清查”工作中发现的个别员工出现的苗头性、倾向性问题，党委班子成员带头及时对干部员工进行提醒谈话、警示谈话、诫勉谈话等，进一步严明党纪行规，以严管体现对干部员工的厚爱；对个别员工出现的异常情况，相关部门进一步查清，及时防范化解风险隐患。
三是持续加强员工警示教育。近期总行下发了典型案例，行领导要在条线会议上进行警示教育，纪委监察部要及时组织全行员工深入学习典型案例，要在创新教育方式、提升教育效果上下功夫，采取多种方式把教育做出特色、做出实效，确保学案例、讲案例不走过场，引导员工学规矩、懂规矩、守规矩，筑牢拒腐防变防线。
四是统筹安排做好当前重点工作。本月召开党委班子民主生活会，行领导要积极参加支部民主生活会；做好述责述廉相关工作；开好支行的支部书记抓党建工作现场述职会议；重点关注信访工作。
