为进一步统一思想，认清形势，增强员工依法合规、风险防范和自我保护意识，2019年11月以来，唐山建行举办了员工行为警示教育系列活动，本次系列活动呈现三个特点：一是所有员工百分百全覆盖，体现了唐山建行行领导对内控案防工作的高度重视以及坚决杜绝违规事件发生的强烈决心；二是活动形式多样，内容丰富，警示教育活动以敲响警钟、观看警示纪录片、通报违规事件等形式进行，以多种形式和渠道进行传导教育，让员工真正的入脑、入心。三是组织知识考试，检验员工合规知识掌握情况。不仅要让员工重视规矩纪律，又要学习规章制度，了解触犯规章制度的相应处罚方式，让员工时刻保持警醒，规范自己的行为。
一、召开警示教育大会
唐山建行于2019年11月21日举办全市建行内控案防警示教育大会。唐山建行行级领导、本部各部门、城区营业机构的中层以上干部到场参加，并在城区和县域设置分会场，让未到现场的员工以视频会的形式参加警示教育。
警示教育以全场鸣响警钟开始，提醒全行员工保持清醒、勿忘教训、警钟长鸣。全体员工一起观看警示教育微电影，用身边的事教育身边的人，通过一个个鲜活的案例，展现工作中存在的风险隐患，以案说理，教育员工增强合规意识，做到“明法纪、知敬畏、存戒惧”，珍惜自己的职业生涯。
会议中，内控合规部、派驻纪检组、营运管理中心、风险管理部、综合管理部安全保卫团队分别通报各自条线2018年以来违规处理及检查中发现的问题，警示广大员工切实要从违规事件中吸取教训，永远不要心存侥幸，不仅要对自己负责，也要对家人和身边的同时负责，遵规守纪，合规经营。
二、进行警示教育补课，确保全员覆盖
警示教育大会后，又以视频转培训的方式，对未参会人员进行补课，确保全员全覆盖，将内控案防的规章制度和工作要求传达到每一位员工，保证警示教育效果，让全行员工学规章、知规章、用规章，创造唐山建行内控案防良好环境。
三、举办内控合规知识统一考试
目前该行正在筹办覆盖全员的“学条规 重内控 强案防”内控合规知识统一考试，计划全市设置30多个考场，从领导干部到普通员工都要参加考试，考试内容主要以行内规章制度相关规定为主，教育员工不要触碰底线、不要踩红线、不要突破高压线，否则就要面临严重处罚。考试不是目的，真正的目的是让全体员工掌握合规知识、树立合规意识、进行合规工作，营造全员学习的氛围，遇到问题先想到行里的规章制度，用制度检验自己的行为，用制度保护自己的职业生涯。
内控案防责任重大，事关银行生死存亡，该行切实增强忧患意识、危机意识，做到警钟长鸣。始终以警示事件引以为戒，始终对制度规定存有敬畏之心，加强合规文化建设，牢牢守住思想底线，营造“不愿为”“不能为”“不敢为”的氛围，确保全行各项业务健康、可持续发展。
