工行长治支行做好”两篇文章“认真落实员工异常行为排查

    为贯彻上级行关于开展员工异常行为排查的工作部署，工行长治支行高度重视，精密组织，从排查工作落实和风控意识提高两个方面做好“两篇文章”，认真执行员工异常行为排查工作，为支行各项业务发展系牢“安全带”。

    一、落实排查工作。支行要求此次排查工作必须落实、落实、再落实，充分认识到员工异常行为排查的意义和工作落实的重要性。明确排查范围，紧密结合实际，通过交流谈心，日常观察等方式对员工工作表现、日常行为、投资消费、社会关系等进行全面深入的排查，务必将风险隐患消除在萌芽状态。

    二、提高风控意识。违规行为的背后必然是风控意识的淡薄，提高员工的风控意识也是此次排查的必要内容。支行通过晨会、工作微信群等方式学习规章制度和案例启示，尤其是要同自身工作实际紧密结合起来学习，持之以恒，久久为功，引导员工从思想上做到不逾矩，不越界，树立底线思维，提高风控意识，在意识形态方面也做一次员工异常行为的大排查。