2月12日，风险管理部组织召开部门全员会议暨年后收心会，学习传达了天心支行2019年工作会议精神以及岁末年初数次行务会工作要求，及时转达了支行党委对全行员工的春节祝福，简要分析了风险管理部目前存在的问题，并结合近期合规检查、风险调研、部门揽存等重点工作进行了安排部署。
一是要求积极参与“我的中国年，最温暖瞬间”随手拍主题活动。活动旨在展示家庭和睦，其乐融融的家风，让我们感受家的温暖，用我们自己的幸福故事，向身边人传递“爱”，点燃大家心中的爱与幸福。
二是持续加强合规检查工作。2019年，部门计划在全行范围内组织开展了四次专项合规检查；还将定期或不定期开展合规警示教育、合规案防监督检查、员工行为管理、整改管理、八岗位履职情况、反洗钱等工作开展情况的日常检查，及时发现问题隐患和风险苗头，防范风险。
三是加大反洗钱宣传培训力度。要结合实际开展宣传培训，牵头组织全行性的培训，以政策解读、实务操作、案例分析等为主线。重点结合国际反洗钱处罚风暴和国内反洗钱监管处罚案例进行讲解, 解析商业银行须履行的反洗钱义务，进一步提升全行员工反洗钱业务素质和履职自觉性。
四是抓好案防文件的学习。定期组织部门员工深入学习合规案防文件知识，不定期组织全行员工开展集中观看警示教育片、专题教育讲座，结合违法违规案例和员工自身工作，谈体会，写心得，提认识。
五是认真做好省行普惠金融业务及风险管控调研的准备工作。通过此机会，了解摸清我行惠普金融等业务发展及风险管控等方面存在的问题与面临的困难，拿出可行的、能够落地、能够操作、能够见到实效的工作措施，持续加强重点产品管控、提升全面风险管理能力。
六是要求部门动员员工广泛收集有效信息，利用所有人脉关系，争取多多揽存。目前部门揽存在本部排名比较靠后，党员干部要发挥党员同志表率示范作用，主动对标、比学赶超，推动揽存排名进位、争先创优。
