为认真贯彻落实总行、省行党委关心关爱员工的指示精神和省行工会开展2019年元旦春节期间“送温暖 献爱心”帮扶救助慰问活动工作部署,天心支行党委高度重视,专题研究并结合“六个始终”关心关爱员工要求制定走访慰问方案,先是深入开展特困救助对象状况摸底调查,做到心中有数,情况清楚,有的放矢,有情帮扶。采取多种形式、不同层级的慰问方式,送上组织的一份牵挂,一份关爱,一份温暖,让困难员工感受到组织一份有温度的爱。
胡健华行长、胡宗红副行长在紧张忙碌的旺季营销之际,挤出时间带领人力资源部经理和工会专干、老干支委陆续上门走访慰问李子祜等部分离退休老干部、全国劳模、困难党员、困难员工,人力资源部经理和工会专干、老干支委对困难党员、老党员、老干部和困难员工走访慰问做到了全覆盖。每看望一位员工,支行领导首先表达组织的关怀和新春的祝福,介绍天心支行2018年取得的骄人业绩,感谢全行员工的共同努力,同时关切地询问他们的工作、生活、身体情况家庭情况以及目前存在哪些困难等,希望大家坚定信心,战胜困难,越来越好。被慰问人员纷纷表示:感谢领导的关心关爱,感谢建行大家庭的温暖,祝福建行、祝福天心支行越来越好!
本次元旦新春佳节送温暖活动,是天心支行贯彻落实党的十九大精神、深入落实党建工作“四个融合”和落实总行、省行关心关爱员工“20条”的重要举措。通过这次活动,传递了组织关怀,密切了党群、干群关系,凝聚了人心,激发了全行员工积极向上的工作热情、生活热情,为铸就“五彩天心”新蓝图注入了更加强大的动能。
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