工行盐城分行营业部健全管理机制强化员工合规意识

    今年，盐城分行营业部实行风险管理问责制，夯实风险防范基础，确保各项工作健康稳定发展。

    强化专项治理，形成一级抓一级，层层抓落实的责任机制。尤其对强化执行落实到位、领导人员廉洁从业和加强员工职业操守教育。对网点及操作过程本身存在的案件防范工作，查找不足，解剖问题根源，学习和分析当前存在的风险隐患，做到举一反三，引以为戒，及时提出解决和整改办法。

    强化员工合规教育,开展全员风险操作教育。明确提出问责要求，对发现的问题、隐患和漏洞，不按要求及时整改的，追究有关领导和直接责任人的责任。

    配合新业务制度的贯彻落实和新业务系统的推广与应用，该行不失时机的捕捉最新的培训资源，在第一时间递送到各层面员工，不断提高员工的岗位适应能力。